Inkompetenz im Management, die Hüte die sie tragen sind zu groß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Mitarbeitern (Peitsche statt Zuckerbrot) und Kunden (Produkte werden im Preis teilweise verdoppelt, Weiterentwicklung der Produkte läuft schleppend), kaum Service-, Technikmitarbeiter - diese werden verheizt, hoher Krankenstand bei Mitarbeitern (häufig Burnout - dann droht der Aufhebungsvertrag), Arbeitszeiten nicht familiengerecht, mindestens 50% der Firma sind neue Kollegen - Erfahrungen fehlen, will man auch nicht
Verbesserungsvorschläge
Alles über dem unteren Management austauschen, Vertrauenskultur schaffen, Mitarbeiter fördern, Wertschätzung erlernen
Arbeitsatmosphäre
Mit anderer Besetzung im Management bestimmt gut, der Fisch stinkt vom Kopf
Kommunikation
schlecht, man hört Dinge fast nur über den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen und die Qualifikationen der Mitarbeiter im Support, Außendienst und Systemberatung sind perfekt
Work-Life-Balance
Kann nicht funktionieren, zu wenig Mitarbeiter, zu große Gebiete, eine Betriebsvereinbarung gibt es, jedoch ist diese nicht umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
hängt vom Vorgesetzten ab, von besser geht es nicht, bis unterirdisch alles dabei, RVL super, Teamleitung Systemberatung super, Support unterliegt der Verkaufsführung - Fazit, untere Führungsebene top, danach entsetzlich
Interessante Aufgaben
zu viel Administration, aber vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen können schwanger werden, da wird es kritisch. Gerade der Mitarbeiterschutz in der Pandemie wird klein geschrieben. Des Weiteren hängt auch dies vom Vorgesetzten ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt langjährige Mitarbeiter, die kurz vor der Rente stehen, diese versucht man jedoch eher loszuwerden - mit übelsten Mitteln. Das ist ein Armutszeugnis, denn genau hier liegt der Wissensschatz und die Kundenbindung. Die Bereitschaft neuen Kollegen zur Seite zur stehen ist hier sehr hoch, aber wird nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit fern ab von legal, alles nach dem unterem Management gestaltet Arbeitsbedingungen mangels Kompetenz katastrophal. IT Ausstattung super, Fuhrparkregelung schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsschleuder
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr unterschiedlich, bei langjährigen Mitarbeitern gut, bei neuen Mitarbeitern im unteren Bereich. Sozialleistungen - nicht mehr als man muss.
Image
Werfen? So heißt die Firma?
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Lieber extern billig suchen und wieder austauschen.