Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei werk :b events die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Vorbereitung! Wir haben ein detailliertes Briefing erhalten und waren somit perfekt für die Festivals vorbereitet.
Sehr höflich und respektvoll. So ein Event kann man nur zusammen als Team schaffen. Und wir haben an unserem Stand - als Teil des Teams - alles gegeben um das Event besonders zu machen! :)
Wenn wir vor Ort Fragen hatten, dann wurde uns sofort geholfen.
Jeder kann sich einbringen. Jeder hat die Chance sich zu entfalten. Jeder ist ein Teil vom Ganzen. Am Ende ist das Puzzle bestens zusammen gefügt. Das Feedback der Besucher, Kunden und Partner ist am Ende die Freude.
Grundsätzlich gut. Schaffen wir gemeinsam noch ein Stück besser.
Kompetente Kollegen. Im richtigen Moment gut zusammen gewachsen.
Ich habe bei Werk:b für 4 Festivals am Flughafen gearbeitet. Es war eine tolle Stimmung obwohl es zeitweise sehr anstrengend war.
Wir wurden mit Getränken versorgt und hatten einen Rückzugsort um in der Pause Energie zu tanken. Die Ruhepausen waren sehr wichtig, da viele Festivalbesucher vor Ort waren.
Als Teamleitung wurde mir von der Firma sehr viel vertrauen geschenkt. Hat mich sehr stolz gemacht.