2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Freiheit im Arbeitsalltag und die Leistungen, wie Ebike etc. Auch die Innovationskraft und die Kooperationen mit jungen Start-Ups, bekannten Designern und vielen großen Firmen sind spannend.
Nicht viel, nur Kleinkram.
Attraktiver für die junge Generation sein, weil viele in die Stadt gehen.
Hat sich gut entwickelt, gutes Klima
Es könnte besser sein, weil sich viel verändert hat und auch viel getan wird. Das Landleben bringt viel Tratsch mit sich.
Perfekter Arbeitgeber, besser geht es nicht!
Wer Engagement zeigt und möchte, kann sich gut Entwickeln.
Passt und ist vorhanden.
Vorreiter in beidem. Das wird gelebt.
In der Regal super, es geht viel Hand in Hand. Ausnahmen gibt es natürlich.
Die können sich vermutlich nicht beschweren. Es werden auch ältere eingestellt.
Sympathisch. Familiäre Atmosphäre.
Könnte immer besser sein. Es wird jedoch immer nachgerüstet und sich bemüht.
Es gibt gute und schlechte Tage.
Jeder bekommt eine Chance und das funktioniert super. Kein Leistungsdruck und es gibt viel Unterstützung bei Problemen.
Super abwechslungsreich und nie langweilig. Wer gute Projekte will, bekommt sie auch.
Viel Meckerei.
Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung, allerdings muss man sich immer rechtfertigen, wenn man früher Feierabend macht.
Der Unternehmensleitung wären Arbeitszeiten zwischen 11:00-20:00 Uhr recht.
Mehr Schein als sein.
Wird nicht gefördert. Unerwünscht.
Abteilungsweise ist es noch in Ordnung. Insgesamt nimmt der Zusammenhalt deutlich ab.
Kommunikation zischen Unternehmensleitung und Belegschaft findet nicht statt.
Die Gehaltsstruktur scheint willkürlich.
Meist kaum mehr als Mindestlohn.
Wer am lautesten schreit...
Jeden Tag die gleichen Aufgaben.