4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH Bewertungen
Werkhof
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Cuxhaven
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so ein tolles Miteinander erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hoher Vertrauensvorschuss, das eigenverantwortliches Handeln ermöglicht
- empathisches und ehrliches Miteinander
- wenig bis gar kein Druck von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice da wo es möglich ist möglich machen und flexible Tage einheitlich einführen
Arbeitsatmosphäre
Aus der Führungsetage kommt sehr viel Verständnis entgegen. Kein Druck. Für kleine Späße ist immer Zeit.
Work-Life-Balance
Es wird explizit darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich in dem dafür vorgegebenen Rahmen von 39 Stunden und werden in der Regel nicht oder nur wenig überschritten. Auf persönliche Termine oder kleine "Zwischenfälle" wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist zum Teil möglich, hier wäre eine einheitliche Regelung wünschenswert (z. B. 4-8 flexible Tage im Monat).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert. Die Karriereleiter ist je nach Position eher eingeschränkt. Jedoch wurden das ein oder andere Mal intern Stellen neu besetzt, sodass es auch hier Potenzial zum Wachstum gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mit dem Haustarif an den TVÖD angeglichen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eine Zusatzkrankenversicherung kostenlos abzuschließen oder gegen kleines Geld das Firmenfitnessangebot EGYM zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil ist ein ehrliches und offenes Miteinander möglich. Kollegen und Kolleginnen gehen offen aufeinander zu und versuchen Probleme gemeinsam zu lösen. Wie in fast jedem Unternehmen klappt dies mit dem einen besser, mit dem anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen profitieren durch die Arbeitserfahrung und das Wissen der älteren Generation. Ebenso wird der jüngeren Generation ein offenes Ohr entgegengebracht und Innovationen und Veränderungen in den Arbeitsabläufen zugelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen mit viel Empathie auf die Kollegen ein. Natürlich muss Arbeit geleistet werden, aber es herrscht kein Druck und die Vorgaben werden klar und deutlich, aber freundlich formuliert. Es handelt sich um eine soziale Einrichtung - und das merkt man häufig auch. Der kaufmännische Aspekt wird zum Teil an zweiter Stelle gerückt, was sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsausstattung mangelt es nicht. Das Internet könnte deutlich flüssiger laufen. Es wird sich jedoch stets bemüht nach einer passenden Lösung zu suchen.
Kommunikation
Kritik wird von der Führungsebene zugelassen und aufgenommen. Jeder hat die Möglichkeit seine Meinung zu äußern und konkrete Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Die Kommunikation insgesamt ist aufgrund der tatsächlichen Größe des Unternehmens zum Teil eine Herausforderung. Sie klappt schon ganz gut, ist hier und da aber noch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht an oberster Stelle. Integration ist der Leitsatz.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein hohes Maß an Vertrauensvorschuss. Eigene neue Ideen dürfen ausprobiert werden. Der Arbeitstag kann teilweise eigenständig strukturiert werden. Die Aufgabenteilung sollte zum Teil noch einmal durchdacht werden, da einige Aufgaben an unpassender Stelle platziert sind und woanders schneller laufen könnten um Prozesse zu verschlanken. Durch die Vielfältigkeit der Sache an sich ist kein Tag wie der andere und man hat ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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von Hui zu Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.