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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich in den einzelnen Arbeitsbereichen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind tariflich geregelt, manchmal gibt es in einigen Bereichen Abstimmungsprobleme wegen Dienste usw.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Gruppenleiterebene und innerhalb Wohngruppen sehr gut. Ab Leitungsebene eine Mischung aus Gutsherrenmentalität und schnöseliger Arroganz.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Höngt vom Arbeitsbereich ab

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus der Führungsetage kommt sehr viel Verständnis entgegen. Kein Druck. Für kleine Späße ist immer Zeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik wird von der Führungsebene zugelassen und aufgenommen. Jeder hat die Möglichkeit seine Meinung zu äußern und konkrete Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Die Kommunikation insgesamt ist aufgrund der tatsächlichen Größe des Unternehmens zum Teil eine Herausforderung. Sie klappt schon ganz gut, ist hier und da aber noch verbesserungswürdig.

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