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Wernecke 
GmbH
Bewertung

Nach 2 Jahrzehnten immer noch zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wernecke GmbH in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit über 20 Jahren bei diesem Unternehmen angestellt und nach wie vor sehr zufrieden. Die negativen Bewertungen kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Sie erwecken bei mir den Eindruck, dass manche (ehemaligen) Kollegen lediglich von ihren eigenen Unzulänglichkeiten ablenken möchten. In meiner Erfahrung ist dies ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es in meinen Augen nichts.

Arbeitsatmosphäre

Über die Jahre natürlich einige Kollegen begrüßt und verabschiedet. Aber alles in allem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, aus der sich auch Freundschaften entwickelt haben.

Kommunikation

Auch sehr positiv: Ein- bis zweimal die Woche kommen die verantwortlichen Führungskräfte in die Filiale, und es werden aktuelle Themen besprochen. Ansonsten gibt es natürlich kurze Wege über digitale Medien.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als sehr hervorragend, zumal es mindestens einmal im Jahr eine gesamtheitliche Firmenveranstaltung mit allen Filialen gibt.

Work-Life-Balance

Soll sehr gut sein, da ich mich als Vertriebler natürlich immer selbst disziplinieren muss, um diese einzuhalten. ;)

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, manchmal mit Ausnahmen. Das liegt aber in der Natur der Sache.

Interessante Aufgaben

Sehr gut, manchmal mit Ausnahmen. Das liegt aber in der Natur der Sache.

Gleichberechtigung

Hier wird auch gelebt, und die Frauen halten uns natürlich auf Trab.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle jungen Kollegen gehen sehr rücksichtsvoll mit mir um! Bin ja hier der "Alte".

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich sehr gut, da ich das natürlich auch selber beeinflussen kann.

Image

In meinem Kundenkreis eher positiv.

Karriere/Weiterbildung

Sie werden jedem Kollegen angeboten und es können nach Rücksprache mit dem Führungskreis auch Sonderregelungen ermöglicht werden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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