20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Sommer nicht auszuhalten, wie im Treibhaus
Gehalt nicht transparent
Kaffee, Tee, Wasser regelmäßig frisches Obst feste Arbeitszeiten kurze Öffnungszeiten am Wochenende regelmäßige Veranstaltungen intern sowie bspw Markteinführungen mit Hotdog Stand usw
Die benötigte EDV war zu meinem Dienstantritt bereits vorbereitet und eingerichtet
Namenhaftes Autohaus mit jahrelangem Bestand
Du hast alle Freiheiten natürlich auf einem Gesunden Vertrauensverhältnis
Ist möglich, es werden seitens des Herstellers Weiterbildungen gefordert, man kann sich bei Interesse auch für verschiedenes Anmelden
sind uns leider nicht einig geworden
während meiner kurzen Zeit wurde ich in der Filiale herzlich empfangen und gut aufgenommen, der Kollege aus der GA Abteilung hat mich gut eingebunden und vorbereitet, danke
Mit den älteren Kollegen bin ich immer freundlich umgegangen
Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen
sehr guter Standort, großes Autohaus
Kommunikation ist bedingungslos möglich, in regelmäßigen Abständen hast du vor Ort immer Ansprechpartner aus verschiedenen Bereichen, Verkaufsleiter NA Verkaufsleiter GA Marketing sowie der Geschäftsführer selbst
kann keine negativen Punkte benennen
Normale Aufgaben einer Verkäufertätigkeit im Autohaus
Betriebsblindheit
Qualifiziertes Personal sollte entsprechend entlohnt werden, zumindestens branchentypisch
schönes lichtdurchflutetes Autohaus
Abhängig von Filiale und Arbeitsbereich
Nichts negatives bekannt
Es kann durchaus möglich sein, dass der ein oder andere eventuell mal ausgetauscht werden sollte. Den Prozess kennt ihr ja
Klimaanlage? Das ist eine Sauna
Mäßig und ausbaufähig
Es gibt die Lieblinge der Filialen.. es sollten Daseinsberechtigungen hinterfragt werden, bzw Arbeitseinstellungen
Ich bin seit über 20 Jahren bei diesem Unternehmen angestellt und nach wie vor sehr zufrieden. Die negativen Bewertungen kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Sie erwecken bei mir den Eindruck, dass manche (ehemaligen) Kollegen lediglich von ihren eigenen Unzulänglichkeiten ablenken möchten. In meiner Erfahrung ist dies ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und fördert.
Gibt es in meinen Augen nichts.
Über die Jahre natürlich einige Kollegen begrüßt und verabschiedet. Aber alles in allem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, aus der sich auch Freundschaften entwickelt haben.
In meinem Kundenkreis eher positiv.
Soll sehr gut sein, da ich mich als Vertriebler natürlich immer selbst disziplinieren muss, um diese einzuhalten. ;)
Sie werden jedem Kollegen angeboten und es können nach Rücksprache mit dem Führungskreis auch Sonderregelungen ermöglicht werden.
Für mich sehr gut, da ich das natürlich auch selber beeinflussen kann.
Empfinde ich als sehr hervorragend, zumal es mindestens einmal im Jahr eine gesamtheitliche Firmenveranstaltung mit allen Filialen gibt.
Alle jungen Kollegen gehen sehr rücksichtsvoll mit mir um! Bin ja hier der "Alte".
Sehr gut, manchmal mit Ausnahmen. Das liegt aber in der Natur der Sache.
Auch sehr positiv: Ein- bis zweimal die Woche kommen die verantwortlichen Führungskräfte in die Filiale, und es werden aktuelle Themen besprochen. Ansonsten gibt es natürlich kurze Wege über digitale Medien.
Hier wird auch gelebt, und die Frauen halten uns natürlich auf Trab.
Sehr gut, manchmal mit Ausnahmen. Das liegt aber in der Natur der Sache.
Gehalt kommt Pünktlich
Versprechen halten. Vom hohen ross runterkommen
Hauptsache man funktioiert, wie ein Maschine ein Mensch darf man in der Firma nicht sein
dauerhaftes teamwechsel, Keiner hat Ahnung von irgendwas.
Bloß nicht zu viel von Kaffe & Co nehmen.
Darf man sich nicht aussuchen.
Muss man ewig verhandeln, allerdings kommt nichts bei rum.
Man versucht irgendwie zusammen zu halten,aber dies wird nicht gewünscht. Macht dein Ding Alleine...
Man sollte mal das Team besser überprüfen. Man wird belässtig, trotz mehrfacher ansprache.
Lebt auf sein hohen Level und null verständnis für Menschlichkeit
Da kann man auch in einer Sauna arbeiten.
Vorne rum wird nur eklig ins Gesicht gelächelt und hinten rum wird schlecht geredet. Es werde Dinge aus gemacht die nie eingehalten werden. Kommunikation findet nur in der höchsten Etage statt alles was drunter ist bekommt nichts mit.
Es gibt schon einige lieblinge im Haus und so wird man auch behandelt
Wüsste nicht was man da aufzählen soll.
Pünktliches Gehalt
Komplette Führung tauschen
Druck, Druck , Druck aber Ideen hat von der oberen Etage keiner …
Kein Wunder das sich niemand bewirbt
Arbeite und sei still…
Wer will muss Kämpfen
Mindestlohn, Urlaub unter Schnitt
Die Kollegen versuchen das Maximum, solange es die Führungskräfte nicht unterbinden … es ist nicht erwünscht
Arbeiten nicht meckern…
Wer seine Kündigung nicht mal vom Chef bekommt sondern von anderen vorgeschoben ? Sagt alles über das Unternehmen . Traurig Traurig …
Freie Mitarbeiterparkplätze…. Super !
Investitionen werden zurückgestellt
Kommunikation findet nur in der oberen Etage statt… Die arbeitende Bevölkerung interessiert keinen
Nichts negatives bekannt
Kümmere dich selbst, sonst kommt nichts…
pünktliche Bezahlung
keine richtigen Strukturen für Arbeitsabläufe
die Ahnungslosen entscheiden
Unternehmen kann sich nicht an äußere Einflüsse anpassen
dringend Vertriebsstrategie überdenken eventuell einen richtigen Unternehmensberater/ Coach zur Rate ziehen
Fairness und Gespräche auf Augenhöhe werden gepredigt aber nicht gelebt
Optimierungen werden abgelehnt >das haben wir bisher immer so gemacht
der teure Händler an der Ecke
großzügige Freiheiten, großes Lob
vom Hersteller vorgegeben
nicht zeitgemäß
innerhalb der Filiale positiv
Der Ruf eilt voraus „hohe Fluktuation“ „die Stühle sind noch warm“ Zitat Ende
täglicher Besuch von teilweise kompetenten Führungskräften, menschlich jedoch unterirdisch
Kaltakquise bei ehemaligen Werkstattkunden?
Nadel im Heuhaufen
Vertritt eine tolle Marke
Es werden hinter dem Rücken der Führungskräfte Absprachen mit Mitarbeitern getroffen und die Führungskräfte werden dann für die entsprechenden (schlechten) Ergebnisse verantwortlich gemacht, wenn die Ergebnisse gut sind hat das natürlich nichts mit der Führungskraft zu tun.
Die großen Unterschiede zwischen den Filialen sind bekannt und sorgen für Unzufriedenheit.
Spannend
Das er auch Privatarbeit teilweise ermöglicht.
Den Umgang der Mitarbeiter miteinander. Es wird viel hinterm Rücken geredet.
Besseres Gehalt Zahlen da die guten Mitarbeiter sonst abspringen.
So verdient kununu Geld.