Ein konservativ eingestelltes Unternehmen, aber mit sehr guter Arbeitsplatzsicherung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte, tolles und interessantes Arbeitsumfeld. Was ich sehr hoch anrechnen muss ist, das in schlechten Zeiten (z.B. Wirtschaftskrise 2008), weder Kurzarbeit geleistet werden musste oder Kollegen entlassen wurden. Auch jetzt, in der aktuellen Corona- Krise, wird durch schlaues Zeitkontomanagement und Urlaubsregelung, kein Kollege entlassen oder in Kurzarbeit geschickt. Ein umsichtiger Arbeitgeber, der wenn es darauf ankommt, seine Schäfchen ins trockene bringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel schlechtes, hierfür habe ich die Sterne sprechen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Wissen, wer das Boot rudert. Ein Kapitän ohne Besatzung, ist auf hoher See verloren. Mehr Wärtschätzung gegenüber Mitarbeitern an den Tag legen, wissen wer das höchste Gut im Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen, gibt es die guten und die bösen aber alles in allem sehr angenehm. Im Schwobeländle ist nicht geschimpft, genug gelobt.
Kommunikation
Kommunikation innerbetrieblich und zu Kunden, mit neuer Konstruktionsleitung, sehr gut. Informationen über Unternehmensergebnisse, Erfolge oder Gewinne werden geheim gehalten, der Blick in den BAZ muss reichen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon einmalig und spricht für diese Firma. Alle ziehen an einam Strag, jeder wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Urlaub, Spontanurlaub oder einen halben Tag Gleitzeit ist nie ein Problem. Jedoch gibt es eine schon lange überholte Gleitzeitregelung, die schon längst abgeschafft gehört. Überstunden ohne Obergrenze ist erlaubt (werden aber ausbezahlt), das Abgleiten jedoch nur einen halben Tag pro MONAT! Mitarbeiter- Events gibt es keine, genausowenig wie Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung anders mal gut, mal schlecht. Doch allgemein sehr oft Kritik auf persönliche Ebene.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung- und Aufteilung gut ausbalanciert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude wird ständig gepflegt und erweitert und auch viel Wert daraufgelegt. Weniger für die Büroräume. Hier fehlen zu den professionellen Bürotischen, auch eine Klimaanlage. Diese wird zurzeit jedoch nachgerüstet, zieht sich aber schon über Jahre. PCs sind auf dem aktuellen Stand, inkl. 2 Monitore und 3D Maus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man mehr tun. z.B. Mülltrennung oder Photovoltaik (Flachdächer wären vorhanden).
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den Tarifvertrag, was für viele Kollegen sehr wichtig und richtig ist, genauso wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ob gerecht, kann man nicht sagen. Es gibt kein Leistungsorientiertes System.
Image
Man kann sich in vielen Großfirmen behaupten. Eine Top Marke, wenn es um Montage- und Dichtheitsprüfung in der Automobilindustrie geht.
Karriere/Weiterbildung
Bei nachfrage sind Weiterbildungen kein Problem, wenn Sie dem Unternehmen von Nutzen sind.