6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen in den 60ern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin raus – und das ist gut so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle meine Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Nur dank einer Kollegin zu ertragen. Überhaupt legen diese Menschen dort kaum ein freundliches, höfliches Benehmen an den Tag. An den Fingen (einer Hand!) kann man nette Kollegen abzählen. Dass hier Leute 10+ Jahre in der Firma sind, ist mir ein Rätsel. Vielleicht haben sie sich und die Hoffnung auf einen besseren Arbeitsplatz aufgegeben.
Image
Als ich 2015 eine Firma verließ, war ich mir sicher nicht in einer mehr altmodischen, sexistischen, zurückgebliebenen, traditionellen oder um es nett auszudrücken – konservativen Firma arbeiten zu müssen. Tja, weit gefehlt!
Work-Life-Balance
Darauf bestand ich von Anfang an. Sonst wahrscheinlich keine.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier ganz klein geschrieben: hier wird alles in einen Mülleimer geschmissen. Unmengen von Plastik kommt mit Papier in eine Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert was das Zeug hält. Ob das unter Zusammenhalt läuft?
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind älter, also sollte die Frage lauten "mit jüngeren Kollegen".
Vorgesetztenverhalten
Willkommen bei Bayer! Wo die Obrigkeit die Mitarbeiter null wertschätzt. Man soll dankbar sein, hier einen Job zu haben. Die Grande Dame aka verwöhnte Prinzessin und ihre Buben werden von den Mitarbeitern bedient, wo es nur geht. Hier das Auto volltanken, da private Erledigungen und Besorgungen, und bloß nicht das tägliche Frühstück und Mittagessen vergessen! Ach, und den Kaffee auf Wunsch/Befehl auch vor die Nase stellen. Und oh weh, einer der Chefs hat schlechte Laune! So hat man gleich mehr Lust zur Arbeit zu erscheinen. Ein dezentes "Übersehen" meiner Person gang und gäbe.
Political correctness – fehl am Platz. Eine diskriminierende Bemerkung konnte sich einer der Chefs mir gegenüber grade noch verkneifen.
„Lächeln Sie doch mal.“ Diesen Spruch würde ich von einem alten, urzeitlichen Mann erwarten, aber nicht von meiner weiblichen Chefin, aber alt ist sie. Liegt wohl daran.
Arbeitsbedingungen
Wer auf veraltete Verhaltensformen und Ausstattung steht, ist hier richtig aufgehoben.
Ausstattung: was vor gefühlt hundert Jahren eingeführt wurde und funktioniert – so bleibt es. 1 Monitor, 1 PC. Der PC so alt, dass ein zweiter Monitor nicht funktioniert. Meine Nachfolgerin darf sich für beides neu Angeschafftes bei mir bedanken. Nicht verstellbare Tische, an deren Fußbeinen ich mir täglich die Kniescheibe rausgehauen hatte. Mein Arm in der Luft, während ich die Maus hielt. Es wurde ein neuer Stuhl für mich bestellt, aber bitte das Billigste. Keine Armlehnen, nix zu verstellen – ab 10:30 Uhr – der Hintern tut weh. Da hilft nicht mal ein notgedrungen hergeschafftes Kissen. Ergonomische Ausstattung Deluxe.
Kommunikation
Zahlen werden „beschönigt“ und es scheint normal zu sein. Sonst wird von der Chefin "kommuniziert" was sie zu Mittag will.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen sind an mir vorbeigegangen, als sei ich Luft. Ich sollte doch bitte schön Kaffee einschenken, wenn ein ganz bestimmter Gast vor Ort war. Oje, ein Mann kann sich doch nicht selbst Kaffee einschenken, wo kommen wir da hin?! Darf ich auch noch das Gebäck und die Brezel vorkauen? Es hat nur noch gefehlt, dass mir nahe gelegt wurde ein Kleid zu tragen.
Interessante Aufgaben
Nö
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise fähige Mitarbeiter nicht gehört werden. Durch oben genannte Themen viel Personal Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Ein Generationenwechsel in der Geschäftsführung dringend notwendig.
Einige Abteilungsleiter sind fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich gut, bis auf ein paar Ausreißer vom Cholerischen Geschäftsführer (Junior)
Image
Noch gut
Work-Life-Balance
Na ja es gibt nicht wirklich Gleitzeit, ein halber Tag im Monat kann man meiner Ansicht nach nicht als Gleitzeit betiteln.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich, letztendlich entscheidet die Geschäftsleitung,
Gehalt/Sozialleistungen
Stark Gesichtsabhängig. Sonderzahlungen erhalten nicht immer alle Mitarbeiter, genauso wie Gehaltserhöhungen. Das geht meiner Ansicht nach gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Energiesparen wäre ausbaufähig, Fläche für PV Anlage wäre beispielsweise vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Abteilung abhängig, teilweise gut teilweise weniger
Arbeitsbedingungen
Manchmal dauert es sehr lange bis erforderliche Arbeitsmittel genehmigt wurden.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, viel wird bzw. wurde geheimgehalten
Interessante Aufgaben
Komplexe Maschinen für Technik Begeisterte genau das richtige
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein konservativ eingestelltes Unternehmen, aber mit sehr guter Arbeitsplatzsicherung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte, tolles und interessantes Arbeitsumfeld. Was ich sehr hoch anrechnen muss ist, das in schlechten Zeiten (z.B. Wirtschaftskrise 2008), weder Kurzarbeit geleistet werden musste oder Kollegen entlassen wurden. Auch jetzt, in der aktuellen Corona- Krise, wird durch schlaues Zeitkontomanagement und Urlaubsregelung, kein Kollege entlassen oder in Kurzarbeit geschickt. Ein umsichtiger Arbeitgeber, der wenn es darauf ankommt, seine Schäfchen ins trockene bringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel schlechtes, hierfür habe ich die Sterne sprechen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Wissen, wer das Boot rudert. Ein Kapitän ohne Besatzung, ist auf hoher See verloren. Mehr Wärtschätzung gegenüber Mitarbeitern an den Tag legen, wissen wer das höchste Gut im Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen, gibt es die guten und die bösen aber alles in allem sehr angenehm. Im Schwobeländle ist nicht geschimpft, genug gelobt.
Image
Man kann sich in vielen Großfirmen behaupten. Eine Top Marke, wenn es um Montage- und Dichtheitsprüfung in der Automobilindustrie geht.
Work-Life-Balance
Urlaub, Spontanurlaub oder einen halben Tag Gleitzeit ist nie ein Problem. Jedoch gibt es eine schon lange überholte Gleitzeitregelung, die schon längst abgeschafft gehört. Überstunden ohne Obergrenze ist erlaubt (werden aber ausbezahlt), das Abgleiten jedoch nur einen halben Tag pro MONAT! Mitarbeiter- Events gibt es keine, genausowenig wie Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Bei nachfrage sind Weiterbildungen kein Problem, wenn Sie dem Unternehmen von Nutzen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den Tarifvertrag, was für viele Kollegen sehr wichtig und richtig ist, genauso wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ob gerecht, kann man nicht sagen. Es gibt kein Leistungsorientiertes System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man mehr tun. z.B. Mülltrennung oder Photovoltaik (Flachdächer wären vorhanden).
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon einmalig und spricht für diese Firma. Alle ziehen an einam Strag, jeder wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung anders mal gut, mal schlecht. Doch allgemein sehr oft Kritik auf persönliche Ebene.
Arbeitsbedingungen
Gebäude wird ständig gepflegt und erweitert und auch viel Wert daraufgelegt. Weniger für die Büroräume. Hier fehlen zu den professionellen Bürotischen, auch eine Klimaanlage. Diese wird zurzeit jedoch nachgerüstet, zieht sich aber schon über Jahre. PCs sind auf dem aktuellen Stand, inkl. 2 Monitore und 3D Maus.
Kommunikation
Kommunikation innerbetrieblich und zu Kunden, mit neuer Konstruktionsleitung, sehr gut. Informationen über Unternehmensergebnisse, Erfolge oder Gewinne werden geheim gehalten, der Blick in den BAZ muss reichen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung- und Aufteilung gut ausbalanciert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hidden Champion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werner Bayer Maschinenfabrik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Werner Bayer Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werner Bayer Maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.