Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner Bayer Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zahlen werden „beschönigt“ und es scheint normal zu sein. Sonst wird von der Chefin "kommuniziert" was sie zu Mittag will.
Es wird gelästert was das Zeug hält. Ob das unter Zusammenhalt läuft?
Darauf bestand ich von Anfang an. Sonst wahrscheinlich keine.
Willkommen bei Bayer! Wo die Obrigkeit die Mitarbeiter null wertschätzt. Man soll dankbar sein, hier einen Job zu haben. Die Grande Dame aka verwöhnte Prinzessin und ihre Buben werden von den Mitarbeitern bedient, wo es nur geht. Hier das Auto volltanken, da private Erledigungen und Besorgungen, und bloß nicht das tägliche Frühstück und Mittagessen vergessen! Ach, und den Kaffee auf Wunsch/Befehl auch vor die Nase stellen. Und oh weh, einer der Chefs hat schlechte Laune! So hat man gleich mehr Lust zur Arbeit zu erscheinen. Ein dezentes "Übersehen" meiner Person gang und gäbe.
Political correctness – fehl am Platz. Eine diskriminierende Bemerkung konnte sich einer der Chefs mir gegenüber grade noch verkneifen.
„Lächeln Sie doch mal.“ Diesen Spruch würde ich von einem alten, urzeitlichen Mann erwarten, aber nicht von meiner weiblichen Chefin, aber alt ist sie. Liegt wohl daran.
War eigentlich gut, bis auf ein paar Ausreißer vom Cholerischen Geschäftsführer (Junior)
Nur dank einer Kollegin zu ertragen. Überhaupt legen diese Menschen dort kaum ein freundliches, höfliches Benehmen an den Tag. An den Fingen (einer Hand!) kann man nette Kollegen abzählen. Dass hier Leute 10+ Jahre in der Firma sind, ist mir ein Rätsel. Vielleicht haben sie sich und die Hoffnung auf einen besseren Arbeitsplatz aufgegeben.