11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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bekomme geld für mein arbeit und hör schöne Witz
manchmal wirt man ausglacht, wen mann Fehler macht
Ich schlg vor 4 tage arbeit weil ehnix zu tun
es härscht eine katastrovenstimmung
lag is abgefalln, früher schön gewäse
noch nie gehört, aud nachfrage gibt es sowas nich
mit gute arbeit schnel teamleider sein und nix mehr grosartich machn
könnten guter sei, aber zufriede
müll wird getränt oder verbaud in anlage
wen man teamleider isst, müssen alle auf einen hörn
werde ausgelacht und verhonebiblt
laufen durch die firma und erzähln witze , Propleme intresiren nich.
sind eigelich schön nur fällt klima anlage
Gerüchteküche prodelt, es werden nur lügen erzehlt
ist ok für mann und Medels
materjal suchn und nich finde
Die gute Verbindung zum World Wide Web, egal welcher Netzanbieter. Auf dem Klo hast du immer Verbindung. Du brauchst halt Datenvolumen bis ins unermessliche. Brückentage sind toll, wenn man welche hat.
Keine Qualifikation bedeutet, du wirst Vorgesetzter.
WLAN-Passwort an die Mitarbeiter weitergeben, dass sie ihr Datenvolumen sparen. Es sollten mehr diverse Mitarbeiter eingestellt werden um die Vielfalt zu gewährleisten. Weihnachtsgeschenke auf Weihnachtsfeier verlosen, dass überhaupt jemand kommt.
Unzumutbare Zustände wie im Affenzirkus. Es wurde ein Beutel Reis von uns aufgestellt. Sobald Anweisungen von Vorgesetzten kommen fällt er jedesmal von alleine um.
War mal gut unter den alten Geschäftsführern! Es war familiärer und direkter. Nun sind die Zustände wie in den Niederlanden. Die Firma bräuchte weniger Bass und mehr Liebe.
Überstunden die man machen muss werden als freiwillig deklariert.
Je nach dem wie tief der Kopf steckt, desto höher kann man aufsteigen.
Wie die Periode, kommt einmal im Monat, ist nach 5 Tagen weg. Kommt es nicht hat man ein Problem.
65 Prozent Stickstoff, 20 Prozent Wasserstoff, 10 Prozent Kohlendioxid, 3 Prozent Methan sowie 2 Prozent Sauerstoff. Das sind die Angaben einer Messung vom Klo nach dem Stuhlgang.
Einer zinkt den andern an, zum eigenen Vorteil (Vergleichbar mit der ehemaligen Schutzbehörde der DDR)
Werden gemobbt und belächelt. Ratschläge werden ignoriert oder von Vorgesetzten als ihre eigenen Ideen verkauft.
Die Fertigungsleitung ist extrem kommunikativ eingeschränkt. Kälber sind an der Macht und versuchen den Lemmingen Anweisungen zu geben, was meistens in die Hose geht und in einem Fiasko endet. Schuldzuweisungen werden an die Lemminge weitergeben und verbal verprügelt.
Die stickige Luft wurde schon angesprochen. Starke Wärmeentwicklung im Sommer die selbst durch öffnen der Oberlichter oder anschalten der Lüfter nicht kompensiert werden kann. Unsinnige Anordnungen, wie ständiges sauber machen und Aufräumarbeiten müssen die Lemminge einfach über sich ergehen lassen. Wenn Materialfluss mal wieder nicht gegeben ist kann man auch so die Zeit überbrücken. Als Tipp: Man kann auch aufs Klo und dort etwas seine freie Zeit genießen. Handyspiele helfen da nämlich die Zeit zu überbrücken, Hauptsache man hat genug Datenvolumen. Verbindung ist top.
Unterdurchschnittlich Begabte, aber gut bezahlte Vorarbeiter versuchen überdurchschnittlich begabten unterbezahlten Mitarbeitern die Welt zu erklären.
Bisher wurden keine Einhörner eingestellt. Frauen sind für die hauseigene Küche zuständig!
Kaffee ansetzen und die stickige Luft durch öffnen der Oberlichter zu entschärfen. Gemeinsames Zusammensein nach der Arbeit wurde untersagt um evtl. Auswertungen der Fehler von Vorgesetzten vorzubeugen.
Alles
Nichts
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter durch die Geschäftsführung
Familiär und trotzdem professionell.
Nach Übernahme neuer Gesellschafter sind Mitarbeiter nicht mehr so zufrieden.
40 Stunden zwar old school.
Auch als Neuling bekommt man die Chance zur Weiterbildung.
Jobrad könnte schon ab der Probezeit gewährt werden.
Papierfreies Büro könnte in Angriff genommen werden.
Jeder hilft jedem.
Wertschätzung der älteren Mitarbeiter.
Hier gibt es Nachholbedarf.
Klimaanlage könnte optimiert werden.
Zuviel Buschfunk.
Anteil Frauen/Männer in Führungspositionen annähernd gleich.
Alte Muster können überdacht und geändert werden.
Man bekommt Kaffee umsonst und ist im trockenen wenn es draußen regnet.
Vorgesetzte haben weder Qualifikation noch Kompetenzen ihre Mitarbeiter zu lenken.
Nicht ständig neue Teamleiter bestimmen ,die das hausgemachte Chaos abfedern sollen.
Nichts ist unmöglich .Gesetze der Physik, Mathematik und Vernunft werden außer Kraft gesetzt .Am Ende wundert sich jeder, wieso die Anlage läuft. Teilweise werden die Ausgleichsgewichte für die Wasserwaage nachbestellt, weil sie die Kollegen benötigen.
Null.
Freizeitangebot auf Arbeit überwältigend.(Kaffee und Kuchen mit Überraschung).
Null.
Die beste Entlohnung ist der tägliche Humor.
Null.
Findet statt.
Werden geduldet.
Ein Käfig voller Helden. Physikalische Kenntnisse fehlen teilweise, ebenso wie Kompetenzen und Fingerspitzengefühl.
Kein Tageslicht und kein Materialfluss ,dafür dicke Luft.
Die Sprache ist zwar Deutsch aber keiner weiß um was es geht.
Findet statt.
Hier wird das Rad neu erfunden.
Man bekommt sein Geld pünktlich ,immerhin!!
Totales Chaos ,Desorganisation ,mieses Betriebsklima einfach ein Horrorkabinett!! Von einem der auszog das gruseln zu lernen!!
Es müsste mal saubergemacht werden ,sozusagen bereinigt aber das wird nie passieren!!!Vor allen Personell!!!
Mieses Betriebsklima, schlechte Stimmung. Unzufriedenheit
Null!
Kann man vergessen!
Im Mittleren Bereich, nicht maßgebend!
Schwach ,einer macht den Anderen mies!!
Absolut unterirdisch!!
Kein Bock auf Irgendwas!
Totales Chaos!
Kann man vergessen!!
ok! Gibt es teilweise!
Pünktliche Gehälter
Probleme werden nicht gelöst!
Schneller bei Problemen reagieren.
Sehr schlecht!
Bleibt sehr oft auf der Strecke!
So verdient kununu Geld.