23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe vor fast einem Jahr ein Vorstellungsgespräch in der Firma gehabt und für mich klar, dieser Betrieb und kein anderer. Danach hab ich keinerlei Bewerbungen mehr geschrieben. Ausschlaggebend war der Lebenslauf meines Chefs. Zum Glück hat es geklappt. Ich bin jeden Tag der glücklichste Mensch wenn ich zur Arbeit gehe und hab ein tolles junges Team mit total tollen Ideen die umgesetzt werden. Mit meinem Chef hatte ich vor kurzem ein Mitarbeiter Gespräch. Es war der Hammer. Danke. Ich hab die tollsten Kolleginnen und Kollegen die man sich nur vorstellen kann. Für mich mein Traumberuf ich fühle mich rundum wohl.
Klingt vielleicht komisch aber es gibt gar nichts
Den persönlichen Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern.
Die Beleidung dieser als Geringverdiener kann man sich durchaus sparen.
Ein Familienunternehmen was in den letzten Jahren stark gewachsen ist, aber immer noch den familiären Hintergrund aufrecht erhalten kann.
Meiner Meinung nach macht das Leben in der Vergangenheit keinen Sinn. Was vor 10-15 Jahren mal gewesen ist, spielt heutzutage keine Rolle mehr.
Unser Wachstum zeigen, dass wir es können.
Könnte an manchen Tagen besser sein, aber die Möglichkeit meinen Tag so gestalten zu können wie es für mich am Besten ist, ist perfekt.
Unser Geschäftsführer und Betriebsleiter haben vor mehr als 15 Jahren als Minijobber angefangen und es gibt noch viele Mitarbeiter mit ähnlichen Geschichten.
Möglich ist hier alles
Im Vergleich zu früher deutliche Verbesserung. Luft nach oben ist vorhanden.
Ich habe bisher keinen besseren gefunden
Wir stellen keine Zahlen ein, sondern Menschen. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Bei uns sind Mitarbeiter zwischen 16-70 Jahre beschäftigt.
Es ist jederzeit Raum für Lob und Kritik da. Wo hat man das noch, dass der Geschäftsführer mit jedem Mitarbeiter persönlich kommuniziert?
Bis auf Kleinigkeiten in einigen Bereichen gibt es nichts zu beanstanden
Es ist zwar noch Luft nach oben, aber wo ist das nicht so?
Auf jeden Fall
Definitiv
wäre mit Sicherheit besser, wenn es nicht zwei Brüder gegeben hätte, die die Kohle lieber in die eigene Tasche gesteckt haben, als in das Unternehmen, welches Daddy aufgebaut hat zu investieren. Clowns treten nicht nur im Zirkus auf.
Karriere/Weiterbildung? Bloß nicht, dann hat der Mitarbeiter schließlich eine Grundlage um mehr Gehalt zu fordern
40h, schlechte Bezahlung, 25 Tage Urlaub. Unternehmen ist nicht zeitgemäß
Am liebsten verbrannte Erde hinterlassen
Jeder für sich
Im Discounter an der Kasse ists besser
Keine Kommunikation ist auch Kommunikation, oder wie war das?
lame, Billo vom Dienst
Wenn ich Feierabend hatte und wusste, dass ich den Schuppen verlassen konnte.
Die Geschäftsführung. Unehrlich, keine Meinung außer die eigene sing Korrekt
GF entlassen, zahlt den Mitarbeitern mehr und fördert die Mitarbeiter.
Gerne von oben herab, vom Führungspersonal geht keine vernünftige Führung aus
Vor Ort ziemlich schlecht. Dadurch, dass der vor Ort Shop nicht in eigener Hand liegt und alles nur Online zwar zur Abholung läuft ist es ziemlich armselig. Kannst die Ware online bestellen und hoffen, dass die Kunden die Teile 5-6 Werktage später erhalten. Beschwerden landen dann im Kundenservice... Vermeidbar!!!
25 Tage Jahresurlaub, was nicht zeitgemäß ist.
Hier lässt sich keine Karriere machen.
Gehaltserhöhungen? :D sowas gab es nie!
50/50, am Ende des Tages ist sich jeder selbst der Nächste
Ist "okay"
Eher schlecht statt recht
entweder gehört man dazu oder man gehört nicht dazu
Definitiv nicht, schlecht strukturiert. Aber wie sagt man? never change a running system
Der Chef kümmert sich um seine Mitarbeiter und macht vieles möglich. Und der Mitarbeiterrabbat ist unschlagbar.
Mehr Werbung für sich machen.
Das Image ist wohl nicht so toll aber man sollte sich selbst ein Bild machen wurde positiv überrascht
Es werden so gut wie immer Lösungen gefunden
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und man wird gefördert
Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und versuchen die arbeit angenehmer zu gestalten, bei Problemen ob privat oder Beruflich zu lösen oder zu helfen.
Die Firma ist gerade im Umschwung und es verbessert sich Tag für Tag
In jeder Firma gibt's Probleme aber auch hier wird stark dran gearbeitet das zu verbessern
Aufgaben hat man genug
Gelästere hinter vor gehaltener Hand, Vorgesetzte beteiligen sich, Teamleiter verdienen den Namen nicht, überall Chaos, Nur Mindestlohn, keine Zusatzzahlungen, kein Lob, nur 25 Tage Urlaub
Blöde Arbeitszeiten
Nur mit Schleimerei
Damals kaum vorhanden
Erfahrung und Alter zählen nicht. Jüngere Vorgesetzte interessieren sich nicht dafür.
Vorgesetzt haben kein Vorbildcharakter, nicht emphatisch
Schlecht und wenig
Wir sind ein super Team im Lager
Gehalt kommt immer Pünktlich
5 Punkte der Zusammenhalt konnte nicht besser sein
Die älteren Kollegen sind super sooo fleißig und lustig
Könnte besser sein aber wir Arbeiten alle zusammen daran das es besser wird
Die Kollegen sind alle spitze bin sehr zufrieden
Gehalt ist immer pünktlich
Im Lager halten wir alle zusammen
Könnte manchmal etwas besser laufen aber wir Arbeiten daran
⁶
Super, eine Hand wäscht die andere, nur keiner von uns, nimmt sich die Butter vom Brot nehmen ! Weil wir alle zusammen arbeiten, als Team !
Etwas ansprechen, und dann go, fand ich echt klasse, danke
Super
Ich gehöre zu den älteren Kollegen, und fühle mich pudelwohl
Sehr positiv, egal was ist, es wird irgedwie umgesetzt
Wir haben einmal in der Woche Team Besprechung, jeder kann sagen, was er zu sagen hat, und es wird angenommen !
Einfach sagen, für welche Aufgaben, man sich interessiert
So verdient kununu Geld.