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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyIch habe vor fast einem Jahr ein Vorstellungsgespräch in der Firma gehabt und für mich klar, dieser Betrieb und kein anderer. Danach hab ich keinerlei Bewerbungen mehr geschrieben. Ausschlaggebend war der Lebenslauf meines Chefs. Zum Glück hat es geklappt. Ich bin jeden Tag der glücklichste Mensch wenn ich zur Arbeit gehe und hab ein tolles junges Team mit total tollen Ideen die umgesetzt werden. Mit meinem Chef hatte ich vor kurzem ein Mitarbeiter Gespräch. Es war der Hammer. Danke. Ich ...
Jeder im Team wird geschätzt und das wird auch von den Teamleadern und den Vorgesetzten gezeigt. Der Arbeitsalltag kann an das Familienleben angepasst werden und man hat viele Möglichkeiten selbstständig zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima. Familienfreundliches Unternehmen. Ein sehr flexibler Arbeitgeber der vieles möglich macht.
Der Chef kümmert sich um seine Mitarbeiter und macht vieles möglich. Und der Mitarbeiterrabbat ist unschlagbar.
Absolut tolle Kollegen. Sehr familienfreundlich. Sehr flexibel.
Bonuszahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert
Klingt vielleicht komisch aber es gibt gar nichts
Die stellenweise Uneinigkeit der Führungsebene und das daraus entstehende Sparen am falschen Ende
Sprüche von den Chefs sind legendär. Keine Empathie vorhanden.
Büro/ Pausenräume könnten optimiert werden.
Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert.
Mehr Werbung für sich machen.
Die Pausenräume könnten optimiert werden.
Zahlungen von Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld, oder anderweitigen Sonderzulage.
Es wird nur Mindestlohn gezahlt. Wenn man ein paar Jahre dabei ist bekommt man vielleicht 100 Euro Brutto mehr. Keine Boni oder Weihnachtsgeld. Dient nicht der Motivation.
Der am besten bewertete Faktor von Werner Lott Kfz- und Industriebedarf ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut ! In jeder Abteilung !!!
Definitiv in allen Abteilungen.
Auf jeden Fall
5 Sterne sagen alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Lott Kfz- und Industriebedarf ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wäre mit Sicherheit besser, wenn es nicht zwei Brüder gegeben hätte, die die Kohle lieber in die eigene Tasche gesteckt haben, als in das Unternehmen, welches Daddy aufgebaut hat zu investieren. Clowns treten nicht nur im Zirkus auf.
Das Image ist wohl nicht so toll aber man sollte sich selbst ein Bild machen wurde positiv überrascht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Unser Geschäftsführer und Betriebsleiter haben vor mehr als 15 Jahren als Minijobber angefangen und es gibt noch viele Mitarbeiter mit ähnlichen Geschichten.
Möglich ist hier alles
Etwas ansprechen, und dann go, fand ich echt klasse, danke
Die Chance aufzusteigen ist in jeder Abteilung möglich.
Nur mit Schleimerei
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und man wird gefördert
