50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werner & Mertz GmbH Vorstellungsgespräche
Werner
&
Mertz
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So wünsch man sich den Bewerbungsprozess; klar, wertschätzend und professionell.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Werner & Mertz GmbH als Leitende Position im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren. Wir heißen Sie auch hier nochmals herzlich willkommen in der Werner & Mertz Gruppe und wünschen Ihnen einen guten Start!
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
schnelles, modernes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Werner & Mertz GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren. Wir heißen Sie auch hier nochmals herzlich willkommen in der Werner & Mertz Gruppe und wünschen Ihnen einen guten Start!)
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Sehr nettes Gespräch, sehr professionell und höflich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Werner & Mertz GmbH als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Dieser Arbeitgeber hat aus der Corona-Krise nichts gelernt. Einfach nur respektlos und unverschämt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Werner & Mertz GmbH als Referentin Organisationsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Mitmenschen wird bei Werner & Mertz großen Wert gelegt. Gerne würden wir Ihren konkreten Fall deshalb noch einmal gemeinsam mit Ihnen nachvollziehen. Dabei sind wir auf Ihre Unterstützung angewiesen.
Bitte melden Sie sich hierzu nochmals bei Frau Carolin Reichert unter der Rufnummer 06131 964 2051 oder gerne auch per E-Mail unter creichert@werner-mertz.com.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Werner und Mertz GmbH als Einrichter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina HausnerStellvertretende Leiterin Konzern Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Ihnen sehr für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu unserem Recruitingprozess festzuhalten und zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben!
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Ein übersichtlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Werner & Mertz als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina HausnerStellvertretende Leiterin Konzern Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren.
Wir heißen Sie auch hier herzlich willkommen in der Werner & Mertz Gruppe und wünschen Ihnen einen guten Start!
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Professionell durchgeführt, sowohl das Fachliche als auch das "Persönliche".
Bewerber/inHat sich 2018 bei Werner & Mertz GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Abfälliges Handschütteln von Oben herab nach Bewerbungsgespräch von neu-recruiterin Sollte gleich entlassen werden. ...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Werner und Mertz GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehm und offen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Werner & Mertz als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mangelhalft
Bewerber/inHat sich bei Werner & Mertz GmbH beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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