Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner + Plank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist wird man hier nicht wirklich gut behandelt außer man ist sehr wichtig oder man wird besonders gemocht.
Jeder hilft jeden, alle mit eine Lächeln unterwegs.
Man bekommt die Informationen die man braucht, Buschtrommeln gibt es auch aber mit der Zeit bekommt man alles selbst mit.
Ich war vor …. Jahren auch mal neu hier, aber gerade die älteren Kollegen zeigen einem alles, top.
Ja wenn man auch mal schnell eine privaten Termin hat oder Urlaub braucht kein Problem, Überstunden sind in diesem Umfang normal, da habe ich in meiner ehemaligen Firma was anderes erlebt. Samstag nur in Notfällen oder freiwillig.
Hat leider sehr abgenommen, wird kaum noch miteinander geredet und die Führung bekommt man gar nicht mehr zu Gesicht.