Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin weder nach irgendeinem Zeugnis gefragt worden, noch nachdem, was ich eigentlich kann - oder nicht kann. Es wird mir einfach das Vertrauen entgegengebracht, dass ich lerne, was ich nicht kann und meine Expertise bestmöglich einsetze. Vertrauen und Respekt wird hier gelebt. Eigeninitiative ist hier gefragt und wird geschätzt - ohne kommt man nicht weiter. Dafür gibt es die Freiheit, sich nach seinen Fähigkeiten und Stärken zu entwickeln.
Das Konzept der selbst lernenden Teams geht auf. Die Geschäftsführung steht hinter Ihren Mitarbeitern und setzt sich aktiv für diese ein. Was will man mehr?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix. Wirklich nicht. Ich habe lange darüber nachgedacht und nichts gefunden.
Das gilt für die WFF IT, über den restlichen Konzern kann ich keine Aussage machen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn es gesundes Kantinenessen geben würde.
Am Onboarding neuer Mitarbeiter hakt es noch, aber das ist der Geschäftsführung bewusst und ein wichtiges Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Großraum oder abgeteilte Büros, jeder kann Buchen, an welchem Platz er arbeiten möchte, dadurch lernt man auch Kollegen kennen, mit denen man nicht so viel zu tun hat. Große Fenster, Klimaanlage. 27 Zoll Monitore. Papierlos. Jeder hat sein eigenes Laptop, Headset, Firmenhandy. Braucht man mal Ruhe, kann man sich allein oder zu zweit in einen "Think Tank" zurückziehen. Es gibt mehrere Konferenzräume. Zweimal die Woche Home Office ist obligatorisch und kann flexibel genommen werden. Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist trotz hohem Arbeitsaufkommen entspannt.
Kommunikation
Kommunikation hat Luft nach oben, aber das ist ja immer so. Alle bemühen sich um Verbesserung, manchmal muss man einfach mal nachhaken, aber das ist völlig in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut und wird von der Geschäftsführung aktiv gefördert und unterstützt.
Work-Life-Balance
Funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es 100 Punkte. Die Geschäftsführung steht voll hinter ihren Mitarbeitern, Kommunikation passiert auf Augenhöhe vom Azubi bis zum Alten Hasen, gegenseitiges Vertrauen und Respekt sind selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Abteilungen, aber die meisten arbeiten thematisch eher Abteilungsübergreifend. Das Umfeld und die Herausforderungen sind superspannend, der Workload hoch, die Firma setzt auf selbst lernende Teams, und das bietet jede Möglichkeit, sich zu entfalten und weiter zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es überhaupt keine Probleme, ich gehöre selbst zu den älteren und komme prima mit allen aus.
Arbeitsbedingungen
Die IT bei Wernsing ist relativ jung, viele Mitarbeiter sind im Durchschnitt drei Jahre dabei einschließlich des IT Leiters und der Geschäftsführung. Es gibt viele Altlasten, die aus der Zeit davor stammen und nun aufgearbeitet werden müssen. Es gibt mega viel zu tun. Die Teams funktionieren und jeder gibt sein bestes, um voran zu kommen. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert. Insgesamt weht in der IT ein frischer Wind und die Arbeit macht Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandelbar.
Image
Die allermeisten Kollegen scheinen zufrieden zu sein. Ich bin es und jedenfalls herrscht keine schlechte Stimmung in der IT.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Es stehen zahlreiche kostenlose LinkedIn Kurse zur Verfügung, um sich selbst weiterzubilden, andere Quellen wie youtube oder je nach Recherche sind erlaubt. Jeder kann sich in die Richtung weiterentwickeln, in die er möchte und in der die eigenen Stärken liegen. Es gibt keine Karrierehierarchie, jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen! eingesetzt und von den Kollegen und der Geschäftsführung unterstützt.