Muss früher wohl besser gewesen sein
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Leuten intern die Chance sich zu entwickeln und Führung zu übernehmen. Die Leute kennt ihr. Stattdessen werden immer wieder externe Mitarbeiter reingeholt, die nach kurzer Zeit gehen oder gegangen werden. Auch wenn ihr von einer offenen Tür sprecht, kennen die Leute diese offensichtlich nicht. Klare Anfragen werden ausgesessen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte in der Regel eher ungeeignet
Kommunikation
Vieles erfährt man nur durch Zufall
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht hier irgendwie sein eigenes Ding
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit wird fertig. Überstunden sind normal. Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten ebenfalls
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht einmal richtig zu. Immer beschäftigt. Schlechtes Zeitmanagement würde man sagen.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Themen, wenn auch immer alles viel zu kurzfristig passieren muss.
Gleichberechtigung
Führung vor den Arbeitern. Ansonsten sind alle gleich wenig wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab auch schon sehr unschöne Situationen, die man Kollegen mit 20-30-40 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht zumuten hätte müssen.
Arbeitsbedingungen
Technik wird langsam besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht, viel zu machen. Leider hapert es sehr oft an der Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Woanders kann man das Geld für weniger Ärger bekommen.
Image
Nach Außen wirkt alles sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird einem nicht die Chance gegeben, sich weiterzuentwickeln. An dem Platz, für den man eingestellt wurde, wird man bis zu Ende bleiben. Auch kein Einzelfall sondern die Regel.