59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit viel Schein als sein
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wernsing in Addrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzlich Möglichkeiten für tanken, Sport und Leasingleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung seitens Sonderzahlungen. Wochenendproduktionen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte auch mal bei Sonderleistungen mehr an seine Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Solange man deine Arbeit macht ist alles gut
Work-Life-Balance
Produktionen am Wochenende werden nicht abgesprochen. Sonderschichten können auch kurzfristig geplant werden, wobei man es intern schon länger weiss.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es. Lohn könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird gross geschrieben und sozial eher kleiner.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen kann es auch Spaß machen
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich oft um alles nur nicht um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sind normal.
Kommunikation
Freie Tage werden bis zuletzt zurück gehalten. Für die Wochenendarbeit wird man eingeplant und nicht vorab gefragt
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Hinweise & Anmerkungen nehmen wir uns zu Herzen. Ich werde es intern weiter in die richtige Runde kommunizieren, sodass wir hoffentlich Schritt für Schritt ein bisschen besser werden :-) Vor allem das Thema Nachhaltigkeit ist uns wichtig - und da interessieren uns selbstverständlich alle Bereiche! Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge für uns hast, nutze doch auch gerne unser betriebliches Vorschlagswesen, dann können wir uns ganz konkret austauschen. Wir freuen uns auf deinen Input!
Beste Grüße
Kein gutes Betriebsklima. Betriebsrat nicht vorhanden.
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wernsing in Addrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und ständig lästernde Kollegen. Mobbing wird nicht konsequent unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung untereinander üben. Umgang unter Kollegen verbessern. Coaching von schwierigen Kollegen. Onboarding und MEG für Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und ständig schlecht gelaunte Kollegen.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, Arbeitszeit könnte flexibler sein.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung und Unterstützung bei Problemen.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns immer über Hinweise und Punkte, wo wir uns verbessern können und versuchen natürlich, dies auch in die Praxis umzusetzen. Bezüglich des Neubaus haben wir nicht viele Möglichkeiten der Einwirkung - aber ein Zeitpunkt X ist entsprechend in Sicht, worauf wir hinfiebern können. Bis dahin gilt es: gemeinsam durchhalten ;-)
Viele Grüße vom HR-Team
Nicht zu empfehlen
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wernsing Feinkost GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geläster über alles und jeden, man wird rausgeekelt, keine Gleichberechtigung, man wird ins kalte Wasser geschubst wenn man neu ist, schlechtes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Grundgehalt, ein Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Auf den Fehlern wird rumgehackt, Vorgesetzte sagen man wäre nur die "Urlaubsvertretung" und man wäre ja kein Facharbeiter.
Image
Jeder Mitarbeiter beschwert sich, außer die aus dem Büro aber die bekommen vom ganzen Geschehen auch nichts mit.
Work-Life-Balance
Die festgelegten Schichten werden nicht eingehalten, musste im Sommer 2 Monate Spätschicht hintereinander machen weil alle Kollegen kurzfristig Urlaub genommen und auch bekommen haben. Mein Sommerurlaub wurde abgelehnt weil der Vorgesetzte da Urlaub haben wollte. Ständige Wochenendarbeit von Produktion und Technik in 3-Schicht. Überstunden häufen sich bis ins hundertfache und können nicht abgebaut oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann von der Firma finanziert werden, Schulungen für alle Mitarbeiter werden nicht angeboten, für Lehrgänge der Auszubildenden muss gebettelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grundgehalt ist eine Unverschämtheit, jedoch werden viele Zusatzleistungen erbracht die andere Firmen nicht geben. Fahrradleasing, Kilometergeld, vergünstigtes Tanken, Rabatt im Werksshop, uvm. Gehalt war immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pfandsystem von Mehrzweckkisten, kontaminiertes Produkt wird zur eigenen Biogasanlage gebracht, Photovoltaikanlagen auf fast allen Dächern. Leider brennt das Licht 24/7, auch Maschinen werden nicht heruntergefahren, zu verschwenderisch mit Produkt, Wasser und Strom.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Geläster ist dort Standard. Auch die Führungsebene kümmert es nicht. Jeder kümmert sich um sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die kurz vor der Rente stehen müssen weiterhin auf 3-Schicht-System sich abquälen.
Vorgesetztenverhalten
Spielen sich auf als wären sie die Allwissenden, sitzen aber den ganzen Tag im Aufenthaltsraum oder Büro, arbeiten ihre Leute nicht ein geschweige denn das ihnen geholfen wird. Mobben und lästern über die Mitarbeiter und beleidigen die Auszubildenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr Laut, in der Produktion und Werkstatt kaum klimatisiert, man darf im Sommer auch keine Trinkpausen einlegen und dann wundern die sich warum die Mitarbeiter umkippen. Arbeitsmittel zur körperlichen Entlastung werden nach mehrmaligen Fragen zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Der eine Kollege weiß nicht was der andere macht. Schichtübergaben werden ohne einen gemacht.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Werkstatt, der Logistik oder in Führungspositionen und die Frauen bekommen weniger Gehalt für gleiche Position und Ausbildung im Vergleich zu Männern. Mitarbeiter die eine andere Herkunft haben werden als unfähig bezeichnet und schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, meistens musste man für die Faulheit der Kollegen aufkommen. Wenn man dann am Arbeiten war wurde man angemeckert, man würde es ja anders wie dieser und es demnach falsch machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin / HR Generalist
Sehr geehrtes Ex-Wernsing-Teammitglied,
bei uns ist jedes Feedback herzlich willkommen, denn wir wollen uns von Tag zu Tag verbessern. Das ist unser Anspruch. Leider können wir deine Rückmeldung z.T. nicht nachvollziehen bzw. auch nachweislich widerlegen: z.B. ist uns Gleichberechtigung sehr wichtig und wir setzen uns für eine gleiche Behandlung in allen Situationen ein. Gerade in der Bezahlung ist eine Ungleichbehandlung ein absolutes No-Go für uns, sofern die Personen selbe Qualifikationen mitbringen und dieselbe Tätigkeit durchführen. Diversität ist einer unserer Erfolgsrezepte - wir sind sehr froh über jede einzelne Geschichte, die es als Person zu Wernsing gebracht hat. Denn die viele unterschiedlichen Perspektiven sorgen am Ende des Tages für echten Erfolg.
Zunächst Danke für deine offenen Worte, die wir selbstverständlich ernst nehmen. Gerne möchten wir deine negativen Erfahrungen besser verstehen Dazu bedarf es jedoch eines offenen Dialogs. Ich möchte dich daher einladen, dich unter Wahrung der Anonymität, mit uns in Verbindung zu setzen, um die angesprochenen Themen weiter zu vertiefen und Lösungsansätze zu diskutieren – gerne anschließend, wenn gewünscht, auch im persönlichen, direkten Austausch.
Wir freuen uns von dir zu hören.
Freundliche Grüße, dein HR-Team
sehr schlechte Einarbeitung sowie Arbeitsklima
1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wernsing Feinkost GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr untereinander kommunizieren, und dafür sorgen das alle gleichberechtigt werden und die selbe Einarbeitung genießen dürfen damit man seine Aufgaben auch erledigen kann.‘
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden, was sie auch gerne zeigen, wodurch die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht…. Es wird vorausgesetzt das man auch Überstunden macht so viel das die Mitarbeiter teilweise 12 Stunden und länger arbeiten in der Hochsaison. Da es auch kein Betriebsrat gibt und die Mitarbeiten sich anscheinend auch nicht beschweren, obwohl es laut Gesetz verboten ist länger als 10 Stunden zu Arbeiten, wird das weiter so gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen untereinander verstehen sich, entweder hat man eine Gruppe oder man steht alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand z. B. Nicht so schwer heben kann wird das schon berücksichtigt zumindest bei den älteren.
Kommunikation
Es wird kaum bis garnicht kommuniziert, ich habe leider als Schichtleitung nie erfahren wer sich Krank gemeldet hat von meinen Mitarbeitern. Dadurch stand ich oft doof da, ich wurde denn von anderen Mitarbeitern darauf hingewiesen das der jenige Krank ist. Sowas sollte man eigentlich von seinen Kollegen erfahren und nicht von seinen Mitarbeitern!
Gleichberechtigung
Meine Kollegin die 3 Monate vor mir angefangen hat, hat eine bessere Einarbeitung bekommen. Mir wurden sehr viele Dinge vorenthalten und wenn man die Aufgabe denn nicht oder nur halb erledigen hat kommen nur Sätze wie „warum weißt du sowas denn nicht?“ oder „Das muss man doch wissen!“
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin / HR Generalist
Sehr geehrtes Ex-Wernsing-Teammitglied,
zunächst Danke für deine offenen Worte, die wir selbstverständlich ernst nehmen. Wir bedauern die negativen Erfahrungen sehr. Wir arbeiten stetig daran, unseren Onboarding-prozess zu verbessern. Leider gehen uns Veränderungen manchmal nicht schnell genug oder ein Teilprozess passt nicht zu 100% in die Realität - denn auch wir müssen täglich lernen und uns immer wieder neu in Frage stellen. Wir möchten unbedingt besser werden und bedauern es sehr, dass wir dich in diesem Prozess "verloren" haben.
Das von dir beschriebene Vorgehen entspricht nicht unserem Anspruch an Qualität und Wertschätzung und gibt sicherlich die Realität nicht zu 100% wieder. Trotzdem möchten wir den Kontext der gemachten Erfahrungen gerne besser verstehen. Dazu bedarf es jedoch eines offenen Dialogs. Ich möchte dich daher einladen, dich unter Wahrung der Anonymität, mit uns in Verbindung zu setzen, um die angesprochenen Themen weiter zu vertiefen und Lösungsansätze zu diskutieren – gerne anschließend, wenn gewünscht, auch im persönlichen, direkten Austausch.
Wir freuen uns von dir zu hören.
Freundliche Grüße, dein Wernsing-Team
Absoluter Glücksgriff
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wernsing Feinkost GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird lobend anerkannt - hier wird NICHT nach dem Motto "Kein Tadel ist Lob genug" gehandelt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ziemlich variabel und auch kurzfristige Urlaubswünsche werden immer versucht zu realisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem umfangreiche Sozialleistungen - hatte ich in dem Ausmaß noch nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Aktionen und ständige Optimierungen
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit Klimaanlagen, höhenverstellbaren Tischen etc. ausgestattet - alles top. Einzig die Hard- und Software könnte ein kleines Update benötigen