Solide. Alle Grundbausteine da. Es muss einiges angegangen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abbau der Firma bei Ziellosigkeit über einen längeren Zeitraum. Maßnahmen zur Besserung sind angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen. Neue Märkte angehen. Mitarbeiter nicht als Zahl betrachten. Umfangreich angesprochene Misstände wenigstens angehen und nicht aussitzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super. Nimmt mit der steigenden Resignation im Unternehmen universell aber ab. Es werden erste Maßnahmen umgesetzt, um die Atmosphäre zu verbessern.
Kommunikation
Hat sich verbessert. Ist aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super aber je nach Abteilung variabel. Hier gilt Kommunikation als Stichwort.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Spontane Wege (Private Termine ect.) lassen sich sehr gut einbauen. Zeitkonto vorhanden (lobenswert).
Vorgesetztenverhalten
Variabel
Interessante Aufgaben
Je nach Position im Unternehmen durchaus gegeben. Produkt ist variabel und stets anders.
Arbeitsbedingungen
Neutral. Weder besonders gut noch besondes schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einen Mittelständler in Magdeburg ok.
Image
Produkt ist nach wie vor gut. Langjähriges Wissen vorhanden. Probleme der Produkte werden stets ernstgenommen und angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere praktisch nicht vorhanden, was aber in einem kleinen Unternehmen eh schwieriger ist. Weiterbildungen kaum vorhanden und wenn dann nicht im Umfang, den es benötigen würde, ein neues Thema gut angehen zu können. Besserungen sind angedeutet