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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es ist ein mittelständiges Unternehmen, welche sich nicht mit den großen Firmen messen kann. Es wird aber versucht leistungsgerecht zu vergüten.
Gehalt für einen Mittelständler in Magdeburg ok.
Gehalt: Untere Grenze im Landesvergleich.
Sozialleistungen: durch schlechte Kommunikation werden diese nicht im vollen Umfang angenommen.
- Pünktliche Lohnzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter Benefits die als versteckte Lohnerhöhungen vermarktet werden
- Urlaubsgeld durch einen Benefit bezuschusst, Weihnachtsgeld sowie Prämien/ Sonderzahlungen schon mehrere Jahre nicht mehr, was aber der Auftragslage der vergangenen Jahre geschuldet ist
- niedrige bis unterdurchschnittliche Löhne der Branche entsprechend
Neuzugänge werden deutlich besser vergütet, als Mitarbeiter die schon länger angestellt sind, was auch die ausgebildeten Facharbeiter betrifft. Die werden lieber taktisch kleingehalten, um Lohnerhöhungen auszusitzen.