leider im Nachhinein kein schöner Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel...
Verbesserungsvorschläge
man sollte deutlich an seinen Werten arbeiten und wie man sich verhält gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Manche Vorgesetzte lassen einen selbstständig arbeiten, andere schauen einen nur auf die Finger, hier kommt man sich vor als würde man Überwacht werden... Außerdem wird selten gelobt und wenn doch merkt man schnell an den Blicken, dass auch mal die falschen gelobt werden oder die eigentlichen Personen garnicht gelobt werden, die die meiste Arbeit getan haben. Hier herrscht kein Gefühl von Fairness, man wird nur gemocht, wenn man sich mit den Heads gut versteht, ansonsten wird man links liegen gelassen... schade!
Kommunikation
ja es gibt regelmäßige Meetings, aber es wird in diesen leider nicht zugehört was das Team zu sagen hat, die riesige Kündigungswelle hätte nicht sein müssen, hätte man von Anfang an zugehört...
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was ich an der Firma vermisse... aber leider wird jeder als Austauschbar betrachtet, sehr schade in meinen Augen
Work-Life-Balance
Am Anfang viele mündliche versprechen, welche nie eingehalten wurden... der eine Tag Home Office in der Woche wurde auch nicht gerade gerne gesehen, vor allem bekommt man dann auch noch 2 bis 3 Probeanrufe vom Vorgesetzten und wehe man geht nicht ran, dann kommt gleich die Drohnachricht was für ein Privileg man doch hätte mit einem Tag zu Hause... geht überhaupt nicht
Vorgesetztenverhalten
Wie vorher schon erwähnt gibt / gab es hier ein paar die echt super waren, die immer höflich im Umgang geblieben sind und gelobt und kritisiert haben zu gleich, aber leider gibt es viel mehr die Sorte, die alles kontrolliert und ein aufgesetztes Lächeln mitbringt...
Interessante Aufgaben
die die persönlich mit den Vorgesetzten gut klar kamen wurden immer wieder in Projekte mitgenommen, während die meisten eigentlich immer nur das gleiche gemacht haben, da hat man dann auch keine Lust mehr gehabt sich zu bemühen und Ideen mit einzubringen...
Gleichberechtigung
wer gut war mit den Vorgesetzten wurde bevorzugt behandelt...
Umgang mit älteren Kollegen
ich muss hier wohl erwähnen, dass bei einer betriebsbedingten Kündigung alte Kollegen gehen mussten und junge Kollegen in der Probezeit bleiben durften
Arbeitsbedingungen
ein wirklich schönes Büro mit guter Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, aber das liegt an der Zielgruppe 55+, ansonsten wird aber auch nur wenig darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
nur etwas weniger im Vergleich zu Branche, aber das ist im Vertrieb auch sehr abhängig von den Leistungen, das Fixum könnte man anpassen, aber ansonsten kann man viel über die Provision rausholen, das ist dann die persönliche Leistung ;)
Image
Nach außen alles hübsch und toll, aber alle reden schlecht über die Firma (natürlich die Heads nicht)... hier hat sich die Firma leider total blamiert bei den Kündigungen und so viele Fehler gemacht... aber schön alles geheim halten...
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt, wenn man persönlich mit den Heads gut kann, ist ein Sprung nach oben schnell möglich, aber man kann auch schnell wieder fallen gelassen werden, wie dann die Kündigungswelle gezeigt hat