39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
auf keinen Fall!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Wahl von HomeOffice und lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wurden noch neue Leute eingestellt, obwohl die Firma längst pleite war. Der Blick geht auf Profit und nicht auf die Angestellten. Gehälter wurden verspätete gezahlt und nicht mal vorab informiert. Die Liste ist lang.. hoffentlich halten sich die Leute fern.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mal die ganzen Bewertungen durchgeht, erkennt man schnell, dass fast alle mit der Kommunikation unzufrieden waren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man kurz vor der Insolvenz steht, ist vllt verständlich dass die Atmosphäre nicht mehr gut ist.
Work-Life-Balance
HomeOffice Regelung war super
Arbeitsbedingungen
Katastrophe? Die Firma musste aus modernen Büroräumen raus, weil sie es sich nicht mehr leisten konnten und sind dann in eine 2-Zimmer Wohnung gezogen.. Alles eng und klein und definitiv nicht qualitativ.
Kommunikation
existierte die überhaupt?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte sehr viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Elblage, toller ausblick, schöne Küche für die Belegschaft
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten zum Nachteil der Angestellten. Viel reisen und Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsjob
Kollegenzusammenhalt
Provisionsjob. Man hilft sich aber jeder arbeitet für sein Konto
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gute Ansprechpartner, auch in Hochzeiten
Arbeitsbedingungen
Schallschutzdecken reichen nicht, wenn 75-100 % der Wände aus Glas bestehen. Zu viele Mitarbeiter in den Büros
Kommunikation
Mehr Kommunikation wäre schön gewesen. Kollegen anhören und nicht vor vollendete Tatsachen stellen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine einzigartige Zeit - leider mit schlechtem Ausgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr gerne zur Arbeit gekommen und man hatte alles, was man für die Arbeit brauchte.
Image
Nicht das beste, das liegt an der Branche. Im Wettbewerb aber ein Unternehmen mit besserem Image als die anderen Wettbewerber.
Work-Life-Balance
Es wurde auf alles Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt. Leider keine Inflationsausgleichsprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg dahin.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll. Als würde man mit zig Freunden zusammenarbeiten. Viele Freundschaften entstanden und der Hauptgrund auch in schweren Zeiten ins Büro zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen wunderbaren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und hochwertige Arbeitsmittel.
Kommunikation
Es wurde nur das nötigste kommuniziert. Aber wirklich nur, wenn es gemacht werden musste. Die meisten Infos hat man per Flurfunk erfahren und nicht direkt vom GF.
Gleichberechtigung
Es war nicht zu übersehen, dass einige MitarbeiterInnen aufgrund von Zuneigung aus der GF besser behandelt wurden. Da hätte ich mir mehr Objektivität gewünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, immer neue Herausforderungen. Immer zu viele spannende Ideen, die man aufgrund der eigenen Kapazität nicht alle gleichzeitig bearbeiten konnte.
Karriere/Weiterbildung
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Licht & Schatten, leider wurde es immer schattiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros an der Elbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Planung, zu hohe Kosten für die falsche Sachen, am Ende zu wenig Geld für die wichtigen und richtigen Sachen.
Verbesserungsvorschläge
Kosten senken, lieber die Objekte besser verhandeln und günstiger einkaufen und dafür den Mindestgewinn aus den Verträgen streichen. Das würde dem Image der Firma stark helfen. Der Einkauf der Teileigentumsanteile war oft zu teuer, das ganze Konzeopt ging von einem ewig steigenden Immobilienmarkt aus, was eine lächerliche Annahme ist.
Arbeitsatmosphäre
Geht so. Tolles Büro am Wasser, aber leider kein guter Umgang mit Kollegen. Immerhin ein Tag Homeoffice, daher zwei Sterne.
Image
Gar nicht gut wegen der 17% Mindestgewinn und den Vertragsbedingungen
Work-Life-Balance
Das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
In der Not halten die Geknechteten zusammen, daher hier 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen wurden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Heads sind oft unprofessionell
Kommunikation
Eher schlecht, Heads ohne entsprechende Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Geht so. Das Konzept ist toll, die Ausführung leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr interessanter Job und ein tolles Umfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, sowie die Benefits für die Mitarbeiter. Außerdem gefällt mir das innovative Geschäftsmodell und die Aufgaben, welche mein Interesse an einem Job im Immobilienbereich bedienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, sehr gute Kollegen, Starker Zusammenhalt auch in schwierigeren Zeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionäres Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiges Umsetzen von Veränderungen, Veränderungen ihre Zeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, dabei Wertschätzend; von Zusammenhalt geprägt
Image
Als Erfinder des Produktes hat wertfaktor den gesamten Verrentungsmarkt revolutioniert, Kunden profitieren davon.
Work-Life-Balance
Es wird kann sich verbreitet an vertragliche Arbeitszeit gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Mit Initiative kommen sehr schnell eine steile Lernkurve und praktische Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil zielgruppenbedingt, zum Teil kulturbedingt liegt hier nicht der Fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hochmotiviert, Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Ein wirklich schönes Büro mit exzellenter Ausstattung, viel Platz, tolles Verpflegungsangebot.
Potential z.B. bei Home-Office-Regelung.
Kommunikation
Feedback an jeder Stelle gern gesehen. Wird durch Formate auch zwischen Abteilungen gefördert, gerade hier gibt es aber noch Potential
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninitiative können innovative Aufgabenfelder erschlossen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Unternehmen, in dem man seinen Platz finden kann.
Arbeitsatmosphäre
Nie besser erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lern- und Entwicklungskurve möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, keine Ressentiments
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugewandt.
Arbeitsbedingungen
Traumhafte Lage, traumhaftes Büro, super modern.
Kommunikation
Gut, mit die Transparenteste die ich je erlebt habe.
Gleichberechtigung
Eins zu Eins.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisches und motiviertes Team, gute Arbeitsatmosphäre, Home Office, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents - von Kegeln, über gemeinsames Essen gehen bis hin zu Beachvolleyball am Elbstrand.
Verbesserungsvorschläge
Ein Büro in der Innenstadt, auch wenn der Elbblick aus unserem derzeitigem Büro schwer zu überbieten ist.
Arbeitsatmosphäre
Produktives Zusammenarbeiten mit sympathischen Kollegen
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Arbeit in seiner Arbeitszeit schaffen! Überstunden sind aus meiner Sicht i.d.R. komplett selbst verschuldet. Gleitzeit und HomeOffice runden die Möglichkeiten ab!
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Arbeit hat eigentlich jeder die Chance sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Das Angebot an Getränken und Lebensmitteln in der Küche ist außergewöhnlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr großer Teil der Mannschaft hat einen sehr guten Zusammenhalt. In einer Firma gibt es immer 5-10% die zurückhaltender sind. Overall besteht ein wirklich guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen sind genauso Teil des Teams wie alle anderen auch. Außer eines früheren Geburtsjahres unterscheidet sie absolut nichts.
Vorgesetztenverhalten
Produktiv, fördernd und unterstützend. Kritik gibt es, stets sachlich.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, einzigartiger Blick, perfekt ausgestattetes Arbeitsplatz. Die Lage in Altona ist für den ein oder anderen, der im Norden der Stadt wohnt, nicht optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation entwickelt sich sehr positiv. Transparenter und produktiver Austausch zwischen den Kollegen.
Gleichberechtigung
Für mich besteht eine absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Finanzen & Immobilien klingt im ersten Augenblick vlt. "langweilig". Ist nicht Google oder Apple. Es ist bei wertfaktor aber sehr spannend und es gibt eigentlich für jeden die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Die Branche und das Unternehmen hat großes Zukunftspotential!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird viel für gute Arbeitsbedingungen gemacht
- es wird sich bemüht den Wünschen der Mitarbeiter nachzugehen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- tolles Team
- tolles Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Wertschätzung für Leistungen im Finance
- Zwar viel Kommunikation aber wenig Umzusetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertfaktor - eine „Familie“ ohne Fahrplan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, flexibel wählbare Homeoffice Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation.
„Wertfaktor ist eine Familie“ wird fast größer geschrieben als sich zu fokussieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seinen Fokus aufs Wesentliche verlegen.
Bessere Kommunikation
Mehr Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in der Regel immer sehr angenehm.
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden mit der aktuellen Situation, jedoch ist es nicht erwünscht offen negative Dinge anzusprechen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Gestaltung der Homeoffice Tage gibt es hier eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Angefragt Weiterbildungen werden abgelehnt. Es wird viel über Möglichkeiten gesprochen, jedoch nichts ausgeführt. Obwohl ganz klar zu sagen ist, dass die Produktivität und die Abschlussquoten dadurch gesteigert werden können. Sofern man hier nicht einfach nur die Abteilung wechselt, gibt es keinen großartigen Karriereweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde in den letzten Monaten immer am letzten des Monats gegen 17.30/18 Uhr überwiesen.
Bezuschussung der Deutschlandcard/proficard.
Mitarbeiterparkplätze wurden alle aufgelöst, es gibt nur eine Handvoll Ausnahmen.
Extra Leistungen oder die Übernahme von abteilungsübergreifenden Arbeiten gibt es I.d.R. Nicht.
Die Grundgehälter sollten Zeitgemäß angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen gibt es einen relativ guten Zusammenhalt. Wenn negative Aspekte angesprochen werden gibt es jedoch ein Gefühl von „jeder für sich“. Grundsätzlich gilt; wer mit den richtigen Leuten gut ist, hat bessere Karten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten ist mehr zu erwarten. Wenn die Zahlen gut aussehen, wird man sehr gelobt. Wenn die Zahlen schlecht sind, gibt es nicht ausreichende Hilfestellungen. Wenn Hilfe angeboten wird, dauert es oft mehrfache Nachfragen bis man Antworten bekommt. Auch ist die Kommunikation unzureichend bzgl Neuerungen. Kritische Fragen sind nicht gerne gesehen und werden von Vorgesetzten direkt als persönlichen Angriff aufgenommen.
Es kann schnell passieren, dass sich dadurch das Vorgesetztenverhalten ändert. Oft sind die Teamleiter nicht auffindbar gewesen. Hier gilt es eine bessere Präsenz zu zeigen.
Teammeetings wurden oft abgesagt, ebenso wurde auch von der obersten Ebene sehr oft suggeriert, dass der Vertrieb sich etwas einfallen lassen muss um die Firma zu retten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind gerne gesehen, aber jene sollen bitte nicht im System hinterlegt werden. Überstunden werden nicht ausgezahlt und auch nicht in zb Urlaubstage umgewandelt.
Coachings gibt es nicht.
Hier wird mit Apple MacBooks gearbeitet. Gegen die Hardware ist nichts zu sagen.
Die Firma hat 3 große Büroflächen zur Verfügung. Genug um 2 Leute auf je 1 Raum aufzuteilen. Leider werden alle Abteilungen in kleine Räume unter dem Vorwand des „Zusammenhalts“ gezwängt. Wenn man dann doch für einige Zeit einen leeren Raum nutzt, wird dies direkt infrage gestellt und generell ungern gesehen. Gerade im Vertrieb sollte an einer ausreichenden Dämmung des Geräuschpegels gearbeitet werden.
Kommunikation
Die allgemeine Kommunikation sollte definitiv ausgebaut werden. Die Abteilungen wissen teilweise nie was die anderen gerade machen, monatliche Updates über neue Projekte und Entwicklungen wurden teilweise ausgesetzt oder über Wochen verschoben. Probleme wurden zu spät ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man gewillt ist mehr Arbeit zu leisten und man keinen Wert auf eine work life balance legt, kann man hier in so gut wie jeder Abteilung Aufgaben übernehmen.
Ansonsten ist es stupide das Gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wertfaktor Immobilien durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 42% der Bewertenden würden wertfaktor Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wertfaktor Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.