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WERTGRUND 
Immobilien 
AG
Bewertung

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Company
2025

Nach so langer Zeit, immernoch zufrieden.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WERTGRUND Immobilien AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er hat alle Vorgabe umgesetzt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Selbstverständlich könnten die Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt werden, aber auf Grund der täglichen Arbeit und der vielen Akten ist ein Arbeiten zu Hause, ohne die notwendigen Prozesse, noch nicht möglich. Auch hier ist der Arbeitgeber dran alles umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei der WERTGRUND ist angenehm, sicher kann man sich stetig verbessern. Veränderungen geschehen langsam, aber sie geschehen.

Kommunikation

Dings werden oft schleppend kommuniziert, aber auch hier kann man immer auf Verständnis bauen.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall :)

Work-Life-Balance

Sicher sind 25 Urlaubstage wenig, vorallem in der heutigen Zeit. Durch das Gleitzeitmodell können 12 zusätzliche Urlaubstage erarbeitet werden. Die Kernarbeitszeiten von 10 - 15 Uhr sind für mich völlig in Ordnung. Freitags könnten diese gelockert werden. Auch wäre jetzt, nachdem das Homeoffice möglich ist, die Möglichkeit dies aus zu nutzen von Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch hier immer solche und solche. Man wird aber immer untersützt wenn man mal nicht weiter kommt.

Interessante Aufgaben

Da man in der Verwaltung wirklich alle Aufgaben inne hat, ist kein Tag wie der andere. Überraschungen gibt es oft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist TOP, auch wenn man erst mit fortgeschrittenen Alter zur WERTGRUND möchte erhält man eine Chance.

Arbeitsbedingungen

Die IT wird gut supportet, man kann aber sicherlich mit Hardware noch Dinge verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anregungen von den Mitarbeitern bezüglich des Umweltbewusstseins werden gerne angenommen und wenn möglich auch umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Mitarbeiterbeteilung und den Jahresendbonus finde ich das Gehalt okay. Die Mitarbeiter erhalten meist jährlich eine Gehaltsanpassung.

Image

Ich denke in der Branche angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Webinare angeboten und auch beim Weiterbildenden Studium wird man unterstützt.


Gleichberechtigung

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