Für Berufseinsteiger interessant, Löhne liegen im unteren Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Gute Werkzeugausstattung
Im Sommer werden die Arbeitszeiten, für denjenigen der möchte, in die frühen Morgenstunden verlegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn am unteren Mittelmaß
Faulpelze gefährden die Motivation innerhalb der Kollegen.
Entscheidungen werden oft ewig in die Länge gezogen
Verbesserungsvorschläge
Klare nachvollziehbare Entscheidungen.
Darauf achten das die Arbeit auf ALLE verteilt wird,Faulpelze aussortieren.
Produktionsmitarbeiter in Produktentwicklung direkt mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob muss man sich dort hart erarbeiten und das kann auch ein paar Jahre dauern.Nicht geschimpft ist Lob genug. Im Großen und Ganzen geht es dort fair zu. Entscheidungsprozesse ziehen sich oft monatelang hin.
Kommunikation
Man erfährt auf offiziellem Wege fast gar nichts, das Meiste wird durch die "Gerüchteküche" kommuniziert. Die Kommunikation unter den Kollegen ist deswegen sehr gut ;)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde regelmäßig auch privat was miteinander unternommen z.b Grillabende, Ausflugsfahrten usw. Neue Kollegen wurden gut in das Team aufgenommen.
Work-Life-Balance
Einer der großen Pluspunkte bei dieser Firma. In meiner Abteilung war Urlaub jederzeit möglich bzw. es wurde auf familiäre Dinge Rücksicht genommen. Arztbesuche während der Arbeitszeit waren kein Problem = Überstundenabbau.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalem üblichen Rahmen.
Einzig negativer Punkt: Freiwillige Überstunden gehören dort zum guten Ton und wer dort was werden will und was auf sich hält der kommt auch regelmäßig min 2x im Monat samstags zur Arbeit. Es ensteht dadurch ein indirekter Gruppenzwang unter den Kollegen, allerdings keine Verpflichtung.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Vorgesetzten bin ich sehr gut klar gekommen. Es war ein offenes und ehrliches kommunizieren und korrektes Verhalten. Auf den nächst höheren Ebenen wird es dann schon schwieriger: unlogische Entscheidungen, Verantwortung wird an die nächste Stelle weiter geleitet, fehlende bis geringe Fachkenntnis, Zielvorgaben selbst für den Laien als unrealistisch erkennbar. Da gehört meiner Meinung nach dringend Personal getauscht.
Interessante Aufgaben
Die Firma wandelt sich von einem Handwerksbetrieb zu einem Industriebetrieb, folglich werden auch die Aufgaben eintönige bzw. auf mehrere Prozesse aufgeteilt. Die Arbeitsbelastung kann je nach Auftragslage schonmal kurzfristig ansteigen. Die Vorgesetzen behalten das aber meist im Auge.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird dort jeder eingestellt, egal ob jung,alt Frau oder Mann.
Leider gibt es dort auch den ein oder anderen , der meint sich dort ein ruhiges Leben machen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort kaum noch "ältere " Mitarbeiter , die meisten Kollegen in meiner Abteilung waren zwischen 30 und 40. Es werden aber auch hin und wieder ältere eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind top ausgestattet: höhenverstellbare Schreibtische,neuste Computer und und bequeme Stühle.
In der Produktion wird viel auf Sicherheit geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf fachgerechte Entsorgung und auf Zertifikate.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bewegen sich im unteren Mittelmaß. Auch ein Grund warum viele Mitarbeiter freiwillige Überstunden machen. Es wird gerne mit freiwilligen Zulagen und Prämien gearbeitet. Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Gesundes mittelständisches Unternehmen mit guter Auftragslage und deswegen viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Das gibts da nicht, jedenfalls hab ich das nie mitbekommen