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Weser-Elbe 
Sparkasse
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer will, der kann!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offener Umgang der Führungskräfte. Fast keine Idee wird sofort verworfen. Kundennähe wird sehr, sehr groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt jede Menge ältere Arbeitnehmer, die bei der schnell voranschreitenden Digitalisierung und Veränderung am Arbeitsplatz etwas ins Schleudern geraten. Die Vorgesetzten stehen zwar für Fragen zur Verfügung, aber eine aktivere Vorgehensweise würde ich begrüßen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte verstehen sich zunehmend als Partner und Unterstützung.

Work-Life-Balance

Abhängig davon, wie gut man in seinem Job sein möchte. Wer will, kann sich sehr gut einbringen mit Ideen und Projekten. Allerdings muss der eigene Arbeitsplatz erfolgreich "mitlaufen". Manchmal schwierig, aber sehr sinnstiftend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt "Rückfälle" in die "alte Welt" aber die werden seltener.

Kommunikation

Direkte Kommunikation hierachieübergreifend ist möglich.

Gleichberechtigung

Die meisten Vorgesetzten sind männlich. So viel ich weiß gibt es aber keinen Gender-Pay-Gap

Interessante Aufgaben

Hier wieder, wer will der kann!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Guter Durchschnitt für öffentlicher Dienst

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Ab einem gewissen Alter keine Entwicklung mehr möglich..
Jüngere werden bevorzugt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Vielen Dank für deine Bewertung und dass dich eigentlich nichts stört, das ist gut so. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und dabei leben wir Vielfalt. Schade, dass du das Gefühl hast, dass im Alter keine Weiterentwicklung mehr angeboten wird. Gerne würde ich daran arbeiten, da ich das so nicht erlebe. Melde Dich gerne bei mir (Birte) oder meinem Team, um einmal konkret auf Dich und deine Wünsche und mögliche Impulse für uns als WESPA zu schauen. Es würde mich freuen, denn auch Du bist entscheidend! Ich nehme mir gerne dafür Zeit!

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität rund um meinen Arbeitsplatz und Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

WOW, liebe:r Kolleg:in, herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und wie schön, dass Du Dich in unserer "WESPA-Familie" so wohl fühlst. Flexibilität ist in der heutigen Zeit echt wichtig geworden, da hing die Sparkassen-Organisation oft hinterher ... einige Sparkassen sicher auch noch heute. Unsere Kunden brauchen eben auch die Flexibilität, daher freue ich mich, dass Du genau die auch als Wichtig empfindest. Das spiegelt Deine gute Einstellung wider!

Unter den Sparkassen Vorreiter bei Vereinbarkeit von Beruf und privat und Beruf - bei großer Eigenverantwortung dafür

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung- faire Ziele - gutes Miteinander - flexible Arbeitszeiten ( aber wer will kann auf strikt 9-5 machen und dann abschalten ! )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingruppierung im Tarifvertrag- oftmals das Gefühl, man will nichts ändern grundsätzlich sondern dreht nur an kleinen Stellschrauben

Verbesserungsvorschläge

Ändert was an den eingruppierungen für alle - das würde viele Probleme lösen und die Mitarbeiter werden es mit erhöhten Erträgen danken - bringt eine kantine zurück mit einem Modell wie sich das auch für die wespa rechnet und Dienstwagen für Vielfahrer - es ist auch eure günstige Werbung

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung großer Zusammenhalt bei zunehmendem Personalmangel - Kollegen auf einer Wellenlänge - wenig Konflikte -

Image

Es wird zunehmend schlechter weil die Entgelt Gruppen sich nicht der allgemeinen Preisentwicklung anpassen. Von allen weichen Faktoren stimmt es hier - aber viele Dinge werden für jemanden erst wichtig, wenn das Wichtigste stimmt : das Geld

Work-Life-Balance

Home Office für jeden möglich - Gleitzeit - Vertrauensarbeitszeit auf Wunsch der Mitarbeiter oder klassisch stempeln. Termine und Zeiten werden größtenteils selbst erstellt. Für Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregeln ist der MA selbst Verantwortlich, hier ist die Devise vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Kein Standard Raster - jeder der möchte und engagiert ist wird individuell gefördert im Rahmen wie es zum Unternehmen passt. Dies muss aber oft vom Angestellten im ersten Schritt angesprochen werden, was nicht schlecht ist. Kleiner Nachteil : nach erfolgter Weiterbildung ist keine Erhöhung des Gehaltes Standard

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Filialen und im Immobilienbereich besonders ausgesprägt - grundsätzlich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Fachkräftemangel macht’s möglich, jeder Kollege wird als Hilfe und Unterstützung angesehen ‚ egal wie alt er oder sie ist

Vorgesetztenverhalten

Potenzial : es fehlt teilweise an emphatischen Führungskräften

Ziele werden derzeit im Haus durch die Mitarbeiter selbst bestimmt in vorgegebenem rahmen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut - für den Kaffee müsst ihr aber zahlen

Kommunikation

Überwiegend transparente Entscheidungen ins Haus - wenngleich nicht immer ganz nachvollziehbar - die Belegschaft erarbeitet sich Änderungen und Lösungen selbst - hier wird ohne Unternehmensberater von außen gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung im Rahmen des öffentlichen Dienstes TVÖDs meist Entgelt E6 - E9a - da geht mehr, wenn die Wespa es wollen würde

Allerdings gibt es eigene Boni Töpfe, um besondere Leistungen zu honorieren !

Gleichberechtigung

Hier wird gelebt, was gepredigt wird

Interessante Aufgaben

Über die normale, breit gefächerte Arbeit hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Themen in Workshops selbst zu erarbeiten und die wespa zu verändern - Hospitationen in anderen Bereichen sind ausdrücklich erwünscht und verschiedene Karrierewege möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Hey, lieben Dank für deine konstruktive und detailreiche Bewertung, die absolut über dem Durchschnitt liegt. Das freut uns sehr und liefert zudem Ansatzpunkte für Verbesserungen. Besonders freut mich, dass du die Entwicklung siehst und auch den Unterschied zu vielen anderen Banken/Sparkassen. Schön Dich an Bord zu haben, bitte bringe dich auch weiter ein!

Sehr zufrieden!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat großen Einfluss auf die eigene Organisation des Arbeitsalltags durch z.B. Homeofficemöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung, wir freuen uns darüber und darüber Dich im Team zu haben. Bitte bringe Dich mit ein und hilf uns weiter gut zu bleiben oder besser zu werden :-)

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MA , auch bei Problemen wird Unterstützt , offener Führungsstil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nix, verbesserungsfähig ja

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zu Kto. Führung an die Kunden - Service insgesamt weiter Rausstellen Öffnungszeiten = VS. Servicezeiten/ Telefon und 8 bis 20 Uhr Berater Termine möglich.

Arbeitsatmosphäre

Passt alles , sehr Kooperativ keine Straffe Hierarchie

Work-Life-Balance

Gleitzeit, du hast selbst im Griff wie du in den Vorgaben Arbeitest, kurzfristige Private Termine möglich.

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Leider hast du immer Gewinner dabei, aber das wird von der Überzahl wieder gut gemacht

Vorgesetztenverhalten

Nix zu Meckern bis jetzt

Kommunikation

geht besser aber ist auf hohem Niveau

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon , für mich eher Langweilig - ist aber auch mal entspannt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

WOW, danke für die Top-Bewertung und deinen Blick auf unser Haus. Das sieht auch nach einer sehr guten Grundeinstellung aus, die wir brauchen, um Dinge weiter zu bewegen. Danke auch für den Verbesserungshinweis. Ich teile das und werde es nochmal bei dem Fachbereich platzieren, da steht im neuen Jahr eh ein Termin an und so kann ich es persönlich nochmal intensiver ansprechen. Bitte werde auch du nicht müde Themen anzusprechen, wo wir was optimieren können. Schön, dass Du ein Teil unserer Familie bist und hoffentlich hast Du auch bald wieder ausfüllende Aufgaben.

Allgemein ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und Arbeitnehmer orientier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verteilung der Gehaltseingruppierung

Verbesserungsvorschläge

Gewissen Stellen sollten im Gehaltsgefüge auch dem Arbeitsaufkommen und der Verantwortung entsprechend mehr vergütet werden

Arbeitsatmosphäre

Viele Freunde gefunden und ein schönes Miteinander

Kommunikation

Manches geht an einem vorbei


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Herzlichen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung. Wir schätzen konstruktive Mitarbeit, bring dich gerne auch in unseren Arbeitsgruppen mit ein. Mit "NewPay" haben wir als tarifgebundenes Haus schon einen großen Schritt gemacht, aber Vergütung bleibt immer ein heißes Thema. Ich bin guter Dinge, dass Leistung weiter gesehen und bezahlt wird und wir uns dabei auch noch weiterentwickeln. Danke für die Ehrlichkeit!

Agiler Arbeitgeber, wo auf Augenhöhe gearbeitet wird und jeder Einzelne zählt!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Denkweise und die Bereitschaft zur Veränderung.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, faires Miteinander

Work-Life-Balance

Homeoffice, Urlaubszukäufe, Stundenzukauf, Veränderung der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Diverse Projektgruppen, Personalentwicklungsprogramm, Begleitung in und nach der Ausbildung, Förderung von unterschiedlichen Studiengängen, diverse Seminare

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt gemäß TVöD, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzkasse, Jobfahrrad, Geräteleasing.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht sehr weit oben auf der Agenda

Kollegenzusammenhalt

ein gutes WIR-Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

es wird jeder mitgenommen - egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, Teamentscheidungen stehen im Fokus

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Gesundheitsmanagement ....

Kommunikation

Offen und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

absolut abwechslungsreicher Arbeitsplatz und oft freie Arbeitsplatzgestaltung


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Wow, richtig tolles und detailreiches Feedback von Dir, was mit Beispielen gut nachvollziehbar ist. Da freuen wir uns sehr drüber. Danke für Dein Engagement, Du bist ein wertvoller Teil der WESPA.

Moderner und agiler Arbeitgeber. Wir arbeiten auf Augenhöhe gemeinsam daran unsere Kunden zu Fans zu machen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kommunikation

Schnell und direkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Herzlichen Dank für Dein gutes Feedback, das freut uns. Zusammen können wir in der WESPA gutes bewegen, Du bist entscheidend. Wenn Du weitere Hinweise hast, engagiere Dich gerne in den agilen Gruppen oder sprich auch uns im Team an. Danke für Dein Engagement!

moderner fairer Arbeitgeber, agile, eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes Miteinander

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

agile Arbeitsweise, Abbau von Hierarchien, jede/r kann sich einbringen, sehr
viele soziale Leistungen ( Urlaubsankauf, Sabbatical, Teilzeit auf Zeit,
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Business Casual, Vertrauensarbeitszeit auf freiwilliger Basis und noch vieles mehr) , positive Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

agiles Unternehmen, offener und fairer Umgang

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer ;-), sind dem öffentlichen Dienst angelehnt und damit tarifgebunden

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, betriebliches Gesundheitsmanagement, Homeoffice

Kommunikation

sehr gut, direkt und schnell durch verschiedene moderne Kanäle


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine WESPA, Team Personal
Deine WESPATeam Personal

Herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung und Erläuterung von uns. Deine Beispiele sind bestätigend, danke. Toll, dass Du ein Teil unserer WESPA bist, Du bist entscheidend!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weser-Elbe Sparkasse durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden Weser-Elbe Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weser-Elbe Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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