Gutes Miteinander unter den Kollegen, jedoch mangelhafte Kommunikation zu/mit höheren Positionen, Bezahlung unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme des neuen Geschäftsführers, der von Gesellschaftlern aufgestellt wurde ist die Stimmung durchwachsen und das Vertrauen am bröckeln. Lob ist hier schon immer ein Fremdwort.
Kommunikation
Gespräche mit höheren Positionen finden gar nicht statt. Man erfährt im Grunde nichts. Ab und zu bekommt man mal zu hören das es bald besser mit der wenigen Arbeit in unserer Abteilung wird, aber diese leeren Versprechungen kommen auch immer wieder aufs neue ohne das was spürbares passiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt gut
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem, mal Urlaub zu verschieben oder die Arbeitszeit aufgrund von Terminen zu ändern. Leider sind es nur 25 Urlaubstage und bei dem Lohn muss man schon seine 40 Stunden die Woche machen.
Vorgesetztenverhalten
Naja, der Chef hat leider nicht viel zu entscheiden, das Sagen haben die Gesellschaftler, die im Westen sind. Entscheidungen bekommt man nicht wirklich mit.
Unser Abteilungsleiter verhält sich nicht wirklich kompetent, bei dem fragt man sich ob das wirklich seine Aufgaben sind, die er da erledigt. Hat auch nicht wirklich einen Überblick über die Aufträge.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Einen eigenen Einfluss hat man nicht wirklich, wenn man mal mehr können möchte, wird das oft auf die lange Bank geschoben. An vielen Ecken wird einfach gespart, was die Aufgaben meist einfach nur kompliziert und aufwändig macht und dann wird gefragt warum das so lange dauert. Des öfteren gibt es Aufgaben, zu denen einfach die Mittel fehlen, aber das wird vom Abteilungsleiter nicht gesehen, da gibt es dann so Sprüche wie: Das wurde hier schon immer so gemacht. Oft gibt es Aufträge, die Wochenlang irgendwo rum liegen, dann fällt es dem Meister auf einmal ein, es muss es auf einmal am besten Gestern fertig sein. Einige Tage später siehst du den erledigten Auftrag wo anders eingestaubt wieder. So dringend konnte es also gar nicht sein. Selbst bei der geringen Auftragsmenge kommt der unnötige Stress zustande.
Arbeitsbedingungen
Wenn es darum geht, mit den Arbeitsmitteln auf einem besseren Stand zu kommen, fehlt natürlich das Geld. Ist manchmal wie wenn man mit Holzschwertern in die Schlacht zieht.
Auf Arbeitsschutz wird schon geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Geld verdienen möchte, wird hier nicht fündig. Auch wenn ich nicht Arbeitslos sein möchte, wenn ich das gegen rechne was ich hätte wenn ich einfach daheim bleiben würde, wird mir übel. Geld liegt 1-2 Euro über dem Mindestlohn. Jedes Jahr aufs neue ist von Erhöhung die Rede, da gibt es dann ein paar Cent mehr. Der Chef kann am Lohn nichts machen, die Gesellschaftler im Westen haben ja das Sagen. Also auch nichts verhandelbar.
Hier bekommt der eine mehr Lohnerhöhung und der andere weniger, was natürlich Chancengleich ausgewürfelt wird.
Image
Nach außen hin wird ein besseres Image ausgestrahlt als wirklich vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es hier nicht wirklich. Weiterbildungen werden ewig vor sich her geschoben.