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Wesko 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wesko
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wesko
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

monatlicher Sachbezug, Bikeleasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenveranstaltungen,
Absolut liebe Kollegen!
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Edenred Sachbezugskarte 40€
Edenred-Karte monatl. 40 €
30 Tage Urlaub
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Homeoffice, Arbeitszeit wird abgerundet, kaum Benefits. Pausen werden meist am Arbeitsplatz gemacht, absolutes No-Go
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Lohn/Gehalt
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungswege (Geschäftsführer ist nur Marionette)
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Keine betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt
Keine WLAN Freigabe für Mitarbeiter
uvm.
Keine Wertschätzung, kein Vertrauen in die Geschäftsleitung, respektloses und übergriffiges Verhalten bei Lohn-/Gehaltsverhandlungen
Ich fande den alten Arbeitgeber besser & netter.
Der neue legt nur noch Fokus auf Quantität nicht Qualität.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Problemen der Mitarbeitern Aufmerksamkeit schenken und Problemlösungen anbieten, statt einen eingefahrenen Kurs einfach weiter zu verfolgen. "Altlasten" der vorherigen Geschäftsleitung nicht zu übernehmen und zu sagen, dass das nicht zu den eigenen Übeln gehört, ist eine schlechte Ausrede und nur eine Projektion der Schwierigkeiten auf andere Personen.
Es sollte dringend der Geschäftsführer über sein Verhalten nachdenken. Es kann nicht sein, daß neues Personal in der Kurzarbeit eingestellt wird und die alte Belegschaft einen Hungerlohn bekommt. Des Weiteren bekommt ein neuer Mitarbeiter mehr Lohn/Gehalt als ein jahrelanger Mitarbeiter mit deutlich mehr Erfahrung.
Fokus auf Qualität wieder herstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wesko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Kollegen ist das Verhalten vorbildlich.
Unter Kollegen top
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wesko ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegschancen gibt es hier nicht wirklich. Weiterbildungen werden ewig vor sich her geschoben.
1
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Bieten keine weiteren Weiterbildungen an. Karriere kann man hier nicht wirklich anstreben.
Nicht gewünscht, dann muß ja mehr Lohn/Gehalt gezahlt werden
Keine Chance auf Weiterbildung
1
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Wie bei Gehalt schon erwähnt...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wesko wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wesko besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Wesko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wesko als eher modern.
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