8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG Bewertungen
WESSLING
Consulting
Engineering
GmbH
&
Co.
KG
Altenberge und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Ideen und Neigungen mit einbringen. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Der Hund kann zur Not auch mal mitkommen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag!! Damit die Zukunft kalkulierbar wird.
Arbeitsatmosphäre
Man darf natürlich nicht vergessen, dass man auch selbst Teil davon ist, dann kann man sich sehr wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit selbst einteilen und auch zuhause arbeiten, Hauptsache die Kunden werden zufrieden gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nötige Seminare auch selbst aussuchen oder buchen lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich was erkämpfen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Jahre gab es immer wieder neue interessante Entwicklungen und damit neue Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Eigenverantwortung, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig standortübergreifende Zusammenarbeit
bei Entscheidungen zu wenig Beteiligung von Kollegen , die in den betroffenen Bereichen arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Dokumentationspflichten (z. B. bei Qualitätsmanagement) reduzieren, IT verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre am Standort Hannover
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Aufspaltung von "Labor" (WESSLING GmbH) und dem Ingenieurpart (WCE GmbH & Co. KG) gibt es weiterhin keine Unabhängigkeit.
ansonsten siehe Feld "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitergeber"
Verbesserungsvorschläge
Für die gesamte Consulting-Gesellschaft: mehr Transparenz, bessere Kommunikation, den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zuhören und möglichst auf die Vorschläge eingehen, BEVOR Kollegen dem Unternehmen den Rücken zudrehen.
Wichtig auch: Marktgerechte Gehälter um KollegInnen zu halten
Arbeitsatmosphäre
am Standort Hannover super
Kollegenzusammenhalt
das Beste bei der WCE GmbH
Umgang mit älteren Kollegen
das läuft bei WESSLING wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
im Unternehmes sehr unterschiedlich - bei mir okay
Arbeitsbedingungen
gibt für den Standort Hannover
Kommunikation
am Standort Hannover gut - insgesamt im Unternehmen eher mäßig
Gehalt/Sozialleistungen
gilt für die WCE insgesamt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Altenberge gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine einzurichten bzw. Essensmöglichkeiten zu erweitern (Altenberge).
Arbeitsatmosphäre
Die Betriebsklima ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeiten lässt sich gut einzurichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll! Man kann sich auf die Kollegen verlassen und es herrscht ein tolles, fast freundschaftliches, Miteinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg zu neuen Ufern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Dienstleistungen, die zu 100 Prozent den Nerv der Zeit treffen. Bemerkenswerter Zusammenhalt, offener Umgang, Vielfalt (Ausbildung, Nationalitäten, Leidenschaften) an Mitarbeitern, die Leidenschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich nichts, es gibt natürlich auch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
In einem Unternehmen mit 9 Standorten muss sichergestellt werden, dass alle Mitarbeiter die Informationen bekommen, die sie für ihre Aufgaben und für ihre Ausgeglichenheit und Zufriedenheit benötigen. Auf der anderen Seite müssen die Kanäle nach "Oben" funktionieren, damit die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden können. Da ist noch Luft nach oben, auch wenn schon sehr viel passiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist prima. Veränderung, hier das "neue" Unternehmen, macht erst einmal sehr viel Arbeit. Im Team werden gute Lösungen gefunden, gerade durch den tollen Einsatz der Kollegen. Respekt, was hier in der letzten Zeit bewegt wurde! Einiges steht noch an, mit den Mitarbeitern und Kollegen wird es etwas Sehr Gutes werden.
Image
Die richtigen Themen und Ziele. Die WCE steht für Werte. Image muss erarbeitet werden, daher ein Dauerthema und eine Daueraufgabe.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann auch leiden, gerade in der Startphase der WCE. Die WCE setzt auf zufriedene Mitarbeiter, das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Toll aber, wenn Arbeit und Leidenschaft nicht weit auseinander liegen. D
Karriere/Weiterbildung
Ohne Weiterbildung können die anspruchsvollen Themen nicht nachhaltig "beackert" werden, zumal sich die Anforderungen gerade im Bereich Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit etc. schnell entwickeln. In der neuen Organisation ist das Thema "Mitarbeiterentwicklung" ein brandaktuelles Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich marktüblich. Mehr wäre natürlich schön. Wer weiß, "auf dem Weg zu neuen Ufern" kann sich auch noch was ändern. Sozialleistungen sind gut und vielleicht auch besser als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Wertestandard. Familienunternehmen, da soll das Unternehmen auch noch die nächsten Generationen überleben. Ohne Umwelt- und Sozialbewusstsein nicht machbar. Manchmal muss aus dem Bewusstsein schneller ein Handeln werden.
Kollegenzusammenhalt
Mehr kann ich mir nicht vorstellen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre langsam selber zur Kategorie der Älteren, kann hier nur loben. Alter ist kein Kriterium für die Einstellung, den Job oder den Umgang miteinander. Im Gegenteil, Alter wird geschätzt, schon alleine wegen der Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie groß was zu meckern. Meine Erfahrungen sind grundsätzlich gut. Ja, es gab auch Ausreißer, da muss schon mal an die Werte des Unternehmens erinnert werden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich auf Stand der Technik. Manchmal dauert es gefühlt zu lange, damit Neuerungen Einzug halten.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Dauerthema. Schnell zu viel und manchmal zu wenig. Es werden gerade neue Kommunikationsstrukturen geschaffen, damit Kommunikation richtig funktioniert.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas schlechtes erlebt. Im Gegenteil, Vielfalt wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wem Umweltschutz, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz oder Nachhaltigkeit ein Anliegen ist, der findet hier viele "Spielwiesen". Vom Themenkomplex Bauschadstoffe, über geologische Aufgaben, über Energiedienstleistungen, über Nachhaltigkeitsfragestellungen, über Managementberatung (QHSE) bis hin zu kundennaher Unternehmensberatung findet sich ein bunter Strauß von Aufgaben.
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interessante Arbeitsaufgaben, aber große Managementfehler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wessling Consult GmbH in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man leisten will, hat man relativ freie Hand und kann viel selbst entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine finanziellen Angebote an Führungskräfte von AG-seite aus, man muss um jede Gehaltserhöhung kämpfen, Vergütungssystem ist nicht leistungsorientiert,
die Verawltungsstrukturen werden immer größer und undurchsichtiger
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung langjähriger operativ tätiger Kollegen in Entscheidungen, Verkleinerung des Wasserkopfes
Image
hat deutlich gelitten durch immer häufigere Umstrukturierungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter im Mittelmaß, Zusatzleistungen werden nicht erbracht, abwohl das jahrelang üblich war
Kollegenzusammenhalt
war lange jahre super, ist inzwischen ducrh hohe Fluktuation nicht mehr gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrungen langjähriger Kollegn wird nicht auseichend berücksichtigt, Neueinstellungen erfolgen zu ganz anderen Konditionen
Kommunikation
die interne Kommunikation von wichtigen Themen wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Super Kommunikation und Wertschätzung! Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wessling Consult GmbH in Altenberge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnvolle Arbeit, gute Kollegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Altenberge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WESSLING Consulting Engineering durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WESSLING Consulting Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WESSLING Consulting Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.