Katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kohle immer pünktlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen gegen Führungskräfte die auch wissen und tun was Führungskräfte so tun. Dafür braucht man kein Studium um zu wissen das die Führungskraft keine Führungskraft ist wenn es sich nicht gegen probleme stellt, Lösungen sucht, gemeinsam mit seine Mitarbeiter, Führungskraft braucht keine Rechte Hand vor allem nicht Mitarbeiter die besonders behandelt werden wenn sie länger dabei sind oder sich gut nach der arbeit stellen. Führungskräfte evtl mal deren Arbeitszeiten beobachten. 9 Uhr morgens kommen und 22.30 den Laden verlassen weil man den halben Tag was für sein Unternehmen getan hat.
Arbeitsatmosphäre
Jeder guckt auf sich, Es geht nur um Termine und Arbeitsplatz Verteidigung.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Der Vorarbeiter darf Strafarbeiten ausführen wenn der mit sein Vorgesetzten sich in die Haare hatte, die beiden reden Wochen nicht miteinander wie Kleinkinder, den Vorgesetzten sieht man 1 mal in 3 Monaten in der Produktion, läuft durch den Laden wie ein Kopfloses Huhn.
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit, Kriecher, der Vorgesetzte weiss schon die Fehler an der Anlage bevor er überhaupt seine Tasche abgelegt hat weil einige Kriechen müssen
Work-Life-Balance
50 std Woche bald da dann sehen wir mal was Work Life Balance ist
Vorgesetztenverhalten
Arm Dran, muss wie eine Marionette das tun was die von Oben wollen damit er scheinbar sein Bürostuhl behalten darf. Keine Mut um Probleme zu lösen und Konflikte einzugehen. Wenn man gut Gerüstet mit Gegenargumente hat fängt das stottern an und dann wird ein Bogen um ein gemacht für einige Wochen oder auch Monate. Keine Führungskraft Qualifikation, eher einer mit Position, nicht ernstzunehmend.
Interessante Aufgaben
Naja
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Nein. Die gut gekrochen sind werden immer bevorzugt das was die sagen ist das Wort für den Vorgesetzten danach richtet er sich auch. Also je weiter man drin ist desto besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die sitzen auch nur ihre Zeit ab. Beschweren sich was denen alles nicht passt aber getan wird nichts es wird alles hingenommen. Sehr anstrengen weil viele ältere auch ewig in der Firma arbeiten, lassen sich auf keine neue Ideen ein. Kommen nicht damit klar wenn einer mehr weiß und besser kann als sie selber, dann wird der Vorgesetzte angelogen und schon ist das Frischfleisch weg vom Fenster ohne Wortwechsel.
Arbeitsbedingungen
Instandhaltung ist eher ein Fremdwort. Die Oberste Etage hört nicht auf die Elektriker und Schlosser was gewartet werden muss oder ausgetauscht sobald das kaputt ist und die Produktion nicht läuft was die Elektriker, Schlosser, Maschinenführer gesagt haben vor wochen oder Monaten kriegen die trotzdem ein drauf weil man es nicht gesagt hätte oder man nix unternommen hätte wiederum darf man nix unternehmen weil das Budget auf genau 0 Pfennig begrenzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichgestellt auch Leute die zig Jahre dort arbeiten bekommen das selbe. Damit sie ruhig bleiben haben die paar Cent mehr als die anderen... Richtig, paar Cent.
Image
Wird nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie über eine Weiterbildung gelegenheit gehört. Der Weiterbildungsplan ist seit 2018 ca.