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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos zur Firma gibt es kaum noch. Leider kommt auch vom Betriebsrat nichts mehr. Ich fühle mich allein gelassen.
Viele sagen ja und meinen nein. Manche wollen nur noch beim Chef glänzen.
Der Vorstand will 50 Stunden Wochen durchbringen. Was macht der Betriebsrat?
Vorgesetzte haben die Hosen voll und nicken alles ab was der Vorstand will.
Leider sollen alle alles können. Das funktioniert nicht. Maschinenführer müssen mit Leuten arbeiten die keine Ahnung haben. Stress ohne Ende.
Mitarbeiter sind nur noch Nummern