18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Westbridge Advisory GmbH Bewertungen
Westbridge
Advisory
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelles Wachstum, schwache Führung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Westbridge Advisory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Arbeitsumfeld, junge und dynamische Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war für einige Zeit bei der Firma Westbridge in Frankfurt angestellt. Als jemand, der in Frankfurt geboren und aufgewachsen ist, kenne ich das Westend und seine gehobene Atmosphäre sehr gut. Dennoch hätte ich nicht erwartet, auf ein Unternehmen zu stoßen, das so stark von einer rein profitorientierten Denkweise geprägt ist.
Bei Westbridge zählt nur eines: Geld. Die gesamte Unternehmenskultur ist durchzogen von einer Mentalität, die Statussymbole wie teure Autos und Uhren glorifiziert und den wirtschaftlichen Erfolg als ultimatives Lebensziel propagiert. Diese Haltung wird nicht nur von der Unternehmensführung gezielt gefördert, sondern auch in den unteren Ebenen systematisch repliziert und weitergetragen.
Eine solche von Profitgier geprägte Logik mag kurzfristig die Zahlen gut aussehen lassen, führt aber langfristig zu einem toxischen Arbeitsumfeld, das weder den Mitarbeitern noch der Gesellschaft dient. Es wird keinerlei Verständnis dafür gezeigt, was gesellschaftliche Verantwortung bedeutet oder was echte Zufriedenheit und Motivation der Angestellten ausmacht. Vielmehr wird der Eindruck vermittelt, dass Erfolg allein über materiellen Reichtum definiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Es ist traurig und alarmierend, dass in Deutschland immer noch Unternehmen wie Westbridge existieren, die keinerlei Verständnis dafür haben, dass echter Erfolg nicht nur auf den Kontostand beschränkt ist. Ein Unternehmen, das nur den Profit im Blick hat, verpasst die Chance, langfristig eine nachhaltige und zufriedene Belegschaft aufzubauen.
Ich hoffe, dass diese Rezension anderen potenziellen Bewerbern hilft, das Unternehmen realistischer einzuschätzen, und dass sie vielleicht auch intern zum Nachdenken anregt. Erfolg ist mehr als Statussymbole und Geld – und das gilt nicht nur für Unternehmen, sondern auch für die Menschen, die darin arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen haben eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, in der sie tätig sind. Westbridge scheint dies jedoch völlig auszublenden. Es geht nicht darum, Werte zu schaffen, die über die Bilanz hinausgehen, sondern einzig und allein um das Anhäufen von Reichtum.
Image
Besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
Mangelnde Mitarbeiterzufriedenheit: Glückliche, motivierte Mitarbeiter sind das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Doch bei Westbridge wird die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zugunsten von Umsatz- und Gewinnmaximierung komplett vernachlässigt. Langfristig führt dies zu hoher Fluktuation und sinkender Produktivität.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sein Gewissen plus komplett Lebenszeit aufgibt, mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne wenn Greenwashing gut für die Umwelt ist
Kollegenzusammenhalt
Ethisch fragwürdige Unternehmensstrategie: Diese auf Profitmaximierung und Statussymbolen basierende Unternehmensphilosophie vermittelt den Mitarbeitern falsche Werte. Statt Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit oder sozialer Verantwortung zu fördern, wird Konkurrenzdenken und Oberflächlichkeit belohnt. Dies führt nicht nur zu einem schlechten Betriebsklima, sondern schadet auch der gesellschaftlichen Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Probleme in der Führungsebene
Eines der gravierendsten Probleme bei Westbridge liegt in der Führungsebene, insbesondere auf den unteren Führungs-ebenen. Viele der Personen, die dort Führungsrollen übernehmen, sind schlecht qualifiziert und offenbar nicht in der Lage, diese Verantwortung angemessen zu tragen.
Statt visionäre Ansätze zu fördern oder Mitarbeiter gezielt zu unterstützen, werden kurzfristige Entscheidungen getroffen, die oft auf persönlichem Vorteil oder fehlender Kompetenz basieren. Das führt nicht nur zu schlechter Kommunikation und Miss-management, sondern trägt auch maßgeblich zu einem toxischen Arbeitsumfeld bei.
Junge Unternehmen wie Westbridge stehen vor der Herausforderung, Strukturen zu schaffen, die sowohl das schnelle Wachstum bewältigen als auch nachhaltigen Erfolg sichern. Leider scheint dies hier nicht gelungen zu sein. Statt qualifizierter Führungskräfte, die inspirieren und lenken können, wurden Positionen offenbar nach Kriterien vergeben, die wenig mit tatsächlicher Führungsstärke oder Erfahrung zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
modern und komfortabel
Gleichberechtigung
Die strategisch Führung des Unternehmens übernehmen hier vorallem Männer. Wahrscheinlich reiner Zufall..
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles, dynamisches Unternehmen. Viele Möglichkeiten und es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westbridge Advisory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte moderner sein und weniger auf Designermöbel setzen.
Kommunikation
Kann noch besser werden. Unternehmensziele sind nicht jedem bekannt und vieles wird im Management gehalten
Interessante Aufgaben
Jeder kann, wenn man möchte, viel machen und sich entwickeln. Allerdings ist Eigeninitiative gefragt, dann stehen viele Möglichkeiten offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswert.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westbridge Advisory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
•Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt man sich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westbridge Advisory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faires Gehalt
- Teamzusammenhalt
- Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe noch Verbesserungspotential bei der internen Absprache zwischen den verschiedenen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliche Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man fühlt sich von Beginn an gut aufgenommen und willkommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium möglich, Homeoffice wird auch uns Werkstudenten anvertraut
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit hellen offenen und gemütlichen Räumen, hervorragende Küchenausstattung
Kommunikation
Immer erreichbare Ansprechpartner
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehr als zufrieden - toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Office in Top-Lage, Getränke, Kaffee - wird alles gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Super!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ein tolles Team, in dem man sich sehr wohl fühlt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Großräumige, moderne Büros und neueste Technik.
Kommunikation
Offen, ehrlich, respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen hat meine Erwartungen in ganzer Linie übertroffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Argentus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Teamgeist, Transparenz und Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und pflegen ein sehr herzliches Miteinander - der Teamspirit ist einzigartig!
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden von allen Vorgesetzten sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und hochwertig ausgestattete Büros in zentraler Lage. Die Mitarbeiter werden zudem mit der neusten Technik ausgestattet.
Kommunikation
Kommuniziert wird sehr transparent und offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wertschätzung ganz groß geschrieben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Office, Kaffee, Cola etc. alles gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Super Team, familiäres Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Wertschätzung groß geschrieben
Kommunikation
Immer stets ehrlich und offen
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt vorhanden, auch hier viel Spielraum und Freiheiten sowie Vertrauen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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*Top Arbeitgeber - super Team*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Teamgeist und ein regelmäßiger Austausch stehen an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen mehr gearbeitet wird - es gelingt im Gegenzug aber der Ausgleich dann, wenn es "ruhiger ist". Auf familiäre Besonderheiten wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Maßnahmen werden angeboten. Jedem steht die eigene Weiterentwicklung frei, bzw. es wird diese gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles top.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Ellbogenkultur - wir arbeiten füreinander und profitieren gegenseitig vom Erfahrungsschatz.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit neuester Technik und in modern eingerichteten Büros.
Kommunikation
Transparenz und eine offene Kommunikation sind aufgrund niedriger Hierarchien gewährleistet.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Absolut! Die eigene Meinung ist immer gefragt und darf kreativ mit eingebracht werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Leider andere Vorstellungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westbridge Advisory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Aufgaben die mich nicht weiterbringen
Verbesserungsvorschläge
Unter der Position "Consulting" stelle ich mir eitwas anderes vor.
Work-Life-Balance
Wir sind flexibel. Aber ich merke, dass Kollegen richtig viel arbeiten.
Kommunikation
Leider haben wir als Werkstudenten nicht jeder eine eigene E-Mail Adresse. Aus diesem Grund geht manch eine Kommunikation unter.
Interessante Aufgaben
Leider wurden mir im Vorstellungsgespräch andere Aufgaben vermittelt. Aufgaben sind nicht spannend. Oft nur Excel Listen.
Hinzu kommt, dass wir als Werkstudenten auch Pakete (von der Assistenz der Geschäftsführer) wegbringen müssen. Solche Aufgaben bringen mich natürlich nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westbridge Advisory durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Westbridge Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westbridge Advisory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.