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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WestCom Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WestCom Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WestCom Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Unprofessionell und schlechtes Klima. Druck und Angst.

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1,0
Kommunikation

Trägt zu den schlechten Bedingungen bei. Außerdem gehört anscheinend dazu, sich selbst positive Bewertungen zu schreiben. Schlechte Bewertungen und Kommentare im Netz verschwinden auffällig oft. Werden also vermutlich wenn möglich gelöscht. Vielleicht steckt man die Energie einfach in die Verbesserung der Zustände?

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Mit einigen gibt es Zusammenarbeit nach Westcom. Solange man dort ist, sind alle früher oder später gestresst und manche verzweifelt.

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1,0
Work-Life-Balance

Täglich mindestens zehn Stunden. Oft mehr. Ohne Ausgleich. Wochenendarbeit kommt dazu. Mittagspause meist nicht möglich.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Weit unter Standard.

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2,0
Interessante Aufgaben

Themenvielfalt ist grundsätzlich etwas Gutes. Doch die Arbeitsbedingungen machen das zunichte. Qualität geht auch anders. Sehr schade. Dir Firma hätte Potenzial.

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