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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit, flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, internationale Mitarbeiter und spannende Projekte
Eine gewisse Sparpolitik.
Zu lange administrative Wege, z.B. Gehaltserhöhung muss durch ~7 Personen wandern.
Fehlende Teambuilding Maßnahmen.
Mal wieder etwas direkt für die Mitarbeiter tun.
Teambuilding.
Unternehmensweite Events wie 2017 und davor.
Irgendwann gab es Thermobecher als Geschenk zu Weihnachten, was schlecht war, aber vielleicht immer noch besser als nichts.
Man merkte die Profitgeilheit meiner Meinung nach zunehmender.
Bester Faktor am Job dort.
Unternehmen ist sehr interresiert daran Mitarbeiter auszubilden (Leute ohne Skills einstellen ist günstiger / Leute mit Skills zu teuer)
Es gibt viele positive Gründe hier zu arbeiten, aber Gehalt ist es eher nicht. Die beworbenen Benefits wie Jobrad, BAV etc. haben die meisten Konkurrenten auch.
Diversität auf jeden Fall gern gesehen, obere Führungsetage wie fast überall nicht so vielfältig…
Die Menschen, was meines Erachtens einen der größten Pluspunkte ausmacht. Der Umgang ist stets respektvoll und unterstützend, und das Teamgefühl wird großgeschrieben. Man zieht an einem Strang, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm gestaltet. Zudem schätze ich die flachen Hierarchien und die Offenheit für neue Ideen.
Benefits prägnanter in den Vordergrund stellen. Das ist bei Neueinstieg etwas undurchsichtig - am besten wäre hierzu ein SharePoint, welcher alles beinhaltet.
In meiner Abteilung ist der Austausch hervorragend und konstant. Abteilungsübergreifend kann es gelegentlich etwas holprig sein, jedoch nichts, was ernsthaft zu beanstanden wäre.
Bisher nur positive Rückmeldungen von Partnern erhalten.
Es gibt kein festes Zeitkonto, sodass jeder eigenverantwortlich für seine Work-Life-Balance sorgt. Dank der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich dies jedoch gut umsetzen.
Kürzlich wurde ein zusätzlicher Sonderurlaub (1 Tag) unter dem Motto „DO GOOD“ eingeführt.
Hatte ich bisher noch nirgendwo sonst so erlebt. Kollegen sind extrem empathisch und hilfsbereit. Kein Getuschel oder Kindergarten.
Meine Vorgesetzte ist herausragend – kompetent, geradlinig, offen und herzlich. Auch die anderen Führungskräfte sind durchweg kompetent und hinterlassen einen sehr positiven Eindruck. In früheren Unternehmen habe ich das ganz anders erlebt.
Inklusion und Vielfalt werden hier großgeschrieben. Jeder, der vorankommen möchte und Engagement zeigt, hat die gleichen Chancen.
Super Teamkultur
Gehaltsdurchschnitt im Marktvergleich eher unteres Drittel, aber bisher gab es jährlich Gehaltserhöhungen
Das Vertriebsteam ist eine Einheit
Technisches Equipment ist noch etwas Ausbaufähig
Lokale Kommunikation funktioniert gut, aus der EMEA Ebene heraus ist noch deutlicher Verbesserungsbedarf
Sehr abwechslungsreiche Projekte
Globales Unternehmen
Ich fühle mich immer wohl
Health and Family first. Viel Mitbestimmungsrecht.
Abhängig vom Vorgesetzten, erlebe ich alle Wege offen für die Karriere.
Gutes Gehalt, viele Benefits, immer pünktlich.
Laufende Programme und Schulungen
Team Work und Konfliktlösung sind an der Tagesordnung. Wichtig, weil das hier ein Konzern ist. Da gehen Prozesse schon mal schief.
Ich weiß es nicht genau.
Angstfreie Kommunikation ist absolut möglich.
Top
Regelmäßige Meetings zu aktuellen Stand
Ich erkenne keine Unterschiede.
Ich habe hier mehr Vertrauen in meine Kompetenz erlebt, als jemals zuvor.
Gute und familienfreundliche Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten sprechen Lob für die erledigte Arbeit aus.
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
Vorgestreckt haben immer ein offenes Ohr.
Vetternwirtschaft muss abgeschafft werden.
Managmentwechsel
Aber auch nur wenn man die richtigen findet.
nichts
Gehalt
Work Life Balance
flache Hierarchie
Sehr negativ, man fühlt sich nicht respektiert, benutzt und ausgenutzt
können vergessen werden, arbeiten ohne Pausen und Mittagspausen
soooo niedrich!
Alles über geschlossene Türen ist keine Umwelt, Geld verdienen ist wichtiger
Kollegen von EMEA Region sind Top, den Rest nicht so
na ja
keine
keine
Schönes Büro, nette Leute, Obstschale
Möglichkeiten für Schulungen, Weiterbildungen, Zertifikate
Gleitzeit, Stundenanzahl und Leistung wichtiger als Start- und Endzeit
Etwas mehr als gesetzlich vorgegeben
Nach Ausbilderwechsel hatte der neue Ausbilder zwar fachliche Kompetenz, aber noch keine Erfahrung in der Ausbildung und hat somit eher wenig pädagogische Kompetenz rübergebracht.
Tätigkeiten waren meist interessant, teilweise war ich überfordert mit Telefonaten in anderen Sprachen.
Konnte mir meine Lernzeit fast komplett frei einteilen
Durch fehlende Struktur in der Ausbildung habe ich statt alle 3 Monate den Bereich zu wechseln in den 3 Jahren nur 2 Teams im gleichen Bereich kennenlernen dürfen.
Kollegen sind mir respektvoll gegenübergetreten
wie er früher war
wie er heute ist
Mitarbeiter, vorallem in der IT, wieder als Menschen behandeln und nicht als billige Werkzeug für ihre Projekte.
Arbeitsklima ist gut solange auch alles läuft - wenn es eine Zeit lang nicht läuft merkt man das sofort
Ansich sehr gut wenn es um Büro Arbeit geht, denn auf die Schnelle mal früher gehen oder ein Tag frei bekommen war eigentlich immer drin. Einzig wenn es um Vor Ort Termin ging war es jedem egal ob man 2 oder 12 Stunden arbeitet.
Weiterbildungen werden einem auch angeboten aber nicht als optional sondern als Verpflichtung und auch nur solange es in der Firma aktuell gebraucht wird.
Vorne rum sind sie alle nett und verständnisvoll aber sobald du dich umdrehst und sie einen Mehrwert aus deinem Fehler etc ziehen können tun sie das auch
Hier kann ich leider kein gutes Wort lassen außer früher hat das alles gut funktioniert aber durch die ganzen Wechsel und Umstrukturierungen fühlte man sich sehr verloren bzw. alleine gelassen.
IT Techniker die keinen Admin Zugriff auf ihre Rechner bekommen - sich Software die sich zum Arbeiten brauchen teilweise aufgrund von IT Richtlinien nicht downloaden können - Laptops für ITler die ca 5 Jahre alt sind usw.
Kommt ein bisschen darauf an um welchen Thema es sich genau handelt. Wenn es um die eigenen Pflichten geht ist die Kommunikation top. Geht es aber um Informationsgewinnung in Projekten sieht es eher mau aus.
Positiver Punkt: Gehalt kommt immer pünktlich
Negativer Punkt: man kriegt überall mehr Geld als hier
Man hatte immer einen netten Wechsel aus sehr interessanten und herausfordernden Aufgaben aber es gab auch oft genug sich wiederholende stumpfe Aufträge
Familie geht vor
Firmen Erfolg steht über dem Mitarbeitererfolg
Cooles Team
So verdient kununu Geld.