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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westeria Fördertechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den einzelnen Abteilungen ganz ok bis teilweise sogar ziemlich gut. Zur Führungsetage kaum vernünftige Kommunikation möglich. Eigentlich nur einen Stern wert.
Unter Kollegen ein sehr super Team, man unterstützt sich gegenseitig! Hier gibt es nicht wirklich etwas auszusetzen.
Gleitzeitmodell, HomeOffice möglich (1x die Woche), also unterm Strich eine sehr saubere Sache!
Wenn man das tut, was gesagt wird, ok. Aber kein, bis kaum Platz für Selbstverwirklichung. Eigene Ideen einbringen/Verbesserungsvorschläge wird hier im TB ganz ganz klein geschrieben.
Je nach Aufgabenbereich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise aber auch 08-15 Tag für Tag.
Unter Kollegen sehr gut. Je nach täglicher Auslastung aber auch mal ziemlich angespannte Stimmung ohne benötigte Kommunikation.