Hire and Fire!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte in der mittleren Ebene sorgen für die schlechte Reputation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in der mittleren Ebene einzustellen, die wissen wie Mitarbeiter mit ihrem Herzen gewonnen werden und wie man diese auch motivieren kann. "Old Economy" hat ausgedient.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war getrieben von Unsicherheit und erheblichen Leistungsdruck.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte ist sehr schlecht. Da nicht eindeutig der Weg zum Ziel erläutert wird.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit und einige Andere muss man mit Vorsicht geniessen.
Work-Life-Balance
Gar nicht möglich. Durch die hochgesteckten Ziele blieb dir nichts anderes übrig Überstunden zu tätigen und dein Privatleben in den Hintergrund zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich begreife es nicht, wie sie so eine Bank die auf ihre Reputation bedacht ist, Führungskräfte einzustellen die von Menschenführung überhaupt keine Ahnung haben. Mit Angst und Unsicherheit versucht man die Ziele zu erreichen. Mentalität: Old Economy
Interessante Aufgaben
Nein. Sobald du mit Ideen kommst, werden dir Stöcker zwischen die Beine geworfen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Call Center Mentalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen gibt es nur als Verbrenner. Hybrid bzw. Elektro wird gar nicht angedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
eher Schmerzensgeld
Karriere/Weiterbildung
denk nicht mal dran