Gott bewahre von so einem Arbeitgeber..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Asozialer Charakter des Unternehmens, schlechte Unternehmensführung auf allen Ebenen, Mitarbeiter sind die Leidtragenden, sind hilflos ausgeliefert.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen muss in erster Linie bessere Manager einstellen und sozialer werden..
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, unrealistische Umsatzziele, Fehlinvestitionen...
Rauer Ton, respektloser Umgang, Diskriminierung..
Kommunikation
Mobbing seitens Vorgesetzten, Diskriminierung ist keine Seltenheit. Eigentliche Probleme (Sicherheit am Arbeitsplatz, Betrug, negative Kundenfeedbacks) interessieren kaum Jemanden..
Kollegenzusammenhalt
Leider auch nicht der Fall..
Work-Life-Balance
Es gibt nur ein Ziel - Gewinn für Unternehmen.. Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter stehen an letzter Stelle. Die ersten 2 Jahre gibt es nur befristete Arbeitsverträge mit Verlängerung alle 6 Monate... Man kann nicht richtig eigenes Leben planen. Bei der freiwilligen Kündigung aus der Festeinstellung versucht man die Kündigungsfristen zu verlängern, egal was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde..
Vorgesetztenverhalten
Teilweise absolut zufällige Menschen als Vorgesetzte, ohne entsprechende Ausbildung, soziale Kompetenz und Verantwortung..
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, Tag für Tag, Jahr für Jahr...
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.. Es werden nur die Ausländer eingestellt, die sich hilflos ausgeliefert fühlen und sich nicht wehren können..
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gar nicht eingestellt..
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen unterscheiden sich von der Filiale zu Filiale.. Die Mitarbeiter arbeiten in in Schichten, jeden zweiten Samstag müsste man arbeiten. Abends bleibt man oft allein, es gibt keine Hintertür für Mitarbeiter (gefährlich). Das Unternehmen verhängt 2 wöchige Urlaubssperren zu Weihnachten, Opferfest und Ramadan. 3 Wochen Urlaub am Stück wird nur in Ausnahmefällen genehmigt. Positive Momente: es gibt betriebliche Altersvorsorge und Essensgutscheine (15 Stück je 4,40 Euro wert im Monat).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Drucker (Kundenbelege) stehen direkt auf den Arbeitstischen, mit Auspuff direkt in die Nase (20 cm Entfernung), was in Deutschland verboten ist.. Alle giftigen krebserregenden Schadstoffe belasten die Atemwege, alle Kollegen hatten Probleme mit Atemwegen, wurden oft krank. Die Drucker wurden nie gewartet oder Emissionen getestet.. Die Klimaanlage ist viel zu groß für kleine Kassenräume ohne Fenster, ohne sie kann man kaum atmen, mit ihr blitzschnelle Erkältung vorprogrammiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nicht mal Schokolade für 90 Cent zu den Weihnachten, absolut keine Anerkennung der Leistung für die Mitarbeiter, die millionenschwere Umsätze Jahr für Jahr für Unternehmen bringen.. richtig peinlich.. Gehälter wie im Einzelhandel, bei viel mehr Stress und Verantwortung... Die Bonuspläne werden jedes Jahr so angepasst, dass kein Mensch sie erzielen kann, da spart Unternehmen auch seine Groschen... ..
Image
Kundenräume seit Jahren nicht renoviert, dreckige Sitzmöbel, abgekratzter Lack an Schaltern.
Karriere/Weiterbildung
Das kann man völlig vergessen.. Seitens Western Union werden zwar diverse Tests angeboten zum Thema Geldwäsche, Compliance ect., aber wer an Karriere und wirkliche Weiterbildung nachdenkt, der soll lieber gleich woanders anfangen..