Perfekt kann jeder, Individualität ist Einzigartig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden wieder Getränke- und Snackautomaten angeschafft (aktuell müssen die Waren aber hier noch von den Mitarbeitern selbst bezahlt werden); auch Kaffee gibt es seit einiger Zeit wieder umsonst für alle Abteilungen. Ich denke das hier noch viel Potenzial nach oben ist, natürlich ausgehend vom Personal im Umgang mit den zur Verfügung gestellten Materialien.
Es gibt hier für alles eine Lösung, solange man ehrlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Vorarbeiter und Meister gibt, welche einen sehr hohen Personalverschleiß in ihren Abteilungen haben und selber noch nicht zur Verantwortung gezogen wurden. Hier setzt man meines Erachtens NOCH die falschen Prioritäten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht in jeder Abteilung herrscht das gleiche Klima, darum ist das hier eine durchschnittliche Angabe (wie man in den Wald hineinruft so schallt es nun mal zurück).
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes eogener Schmied
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist super! Und wenn man der Geschäftsführung mit Respekt und Ehrlichkeit gegenüber tritt hat man keine Probleme. In Schieflage kann jeder mal geraten, aber auch hier kommt man mit Ehrlichkeit am weitesten.
Interessante Aufgaben
Gibt es in jeder einzelnen Abteilung!
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll!
Arbeitsbedingungen
Es läuft... Mal mehr, mal weniger. Man sollte nicht aus den Augen verlieren das das Unternehmen nicht Microsoft, Google oder Tesla ist sondern ein mittelständisches Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Forschung und Entwicklung sind Prozesse die hier nicht nur angenommen, sondern (auf lange Sicht gesehen) versucht werden zu perfektionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur ein Durchschnittswert, da einige für das was sie leisten noch drauf zahlen sollten.
Image
Auf dem Weg der Besserung
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt gewinnt! Die Geschäftsleitung und Personalabteilung sind für alle Wünsche, Fragen und Anregungen offen und suchen mit dem Personal gerne nach einer, für beide Parteien, akzeptablen Lösung.