Attraktive Aufgaben bei einem Global-Top-Player
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungs- und Unternehmensmeetings finden statt, um alle Mitarbeiter informiert zu halten.
Kollegenzusammenhalt
- Fairer, direkter und vertrauter Umgang im Team
- Zudem werden eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest ausgerichtet
- Abteilungsübergreifender Zusammenhalt könnte verbessert werden
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Bike-Leasing oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vorgesetztenverhalten
- Transparente Zielsetzung
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Gutes Coaching
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben durch neue Projekte, neue Kunden, sowie Weiterentwicklung der Produkte und Fertigungsprozesse
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleichbehandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit Kollegen/Kolleginnen jeglichen Alters
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Regelung
- Wasserspender, etc.
- teilweise höhenverstellbare Schreibtische
- Ausstattung mit Laptop und Handy (Handy auch zur privaten Nutzung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen agiert nach den deutschen/europäischen Standards
Image
- Marktführer in der Branche (USP)
- Global sehr geschätzt bei Kunden bei Kunden und Partnern
Karriere/Weiterbildung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Strukturiertes Talent Scouting fehlt