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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfleisch SCE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt früh und spät Schicht. Der eine mag es,der andere nicht.
Fleisch Industrie mit Standardisierten Abläufen. Viel neues und Interessantes passiert nicht oft.
Geht so. Es gibt eine Kantine, aber man muss „saubere Arbeitskleidung“ tragen, um hineinzukommen. In anderen Gebäuden gibt es nur eine Küche, aber keinen Raum zum Essen.
Sehr schlecht. Die Leute kommunizieren überhaupt nicht, aber alles muss im Voraus gesehen werden und Probleme müssen gelöst werden.
Kommunikation ist manchmal etwas schwierig dort, ich weiß aber nicht woran es liegt, es könnte viel einfacher sein, wenn man miteinander spricht.