KMU mit viel Potential und familiärer Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien. Hier werden die Mitarbeiter noch wertgeschätzt und sehr fair behandelt.
Kommunikation
Flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher immer einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen erfahren. Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen unterstützt den Erhalt einer guten Work-Life-Balance so gut es geht. In besonderen privaten Situationen wird den Mitarbeitern viel Unterstützung und Verständnis entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten wird man im Unternehmen sehr fair behandelt. Probleme werden direkt angesprochen und geklärt.
Interessante Aufgaben
Westhaus ist kein Konzern, sondern ein gesundes KMU. Das bedeutet, dass man hier eine Vielzahl von verschiedensten Aufgaben unter die Hände bekommt und den Mitarbeitern entsprechende Verantwortung gegeben wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt absolut keinen Unterschied bei Geschlecht oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in den meisten Fällen sehr gern bereit, das Wissen auch an die jüngere Generation weiterzugeben, sodass die langjährigen Erfahrungen nicht verloren gehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Technisch wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht. Auch HomeOffice ist in den meisten Fällen möglich. Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen, werden aber zeitnah umgebaut und modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber ist sehr sozial eingestellt und nimmt Rücksicht auf familiäre/private Bedürfnisse (z. B. durch Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Grundgehalt und ebenfalls angemessene leistungsbezogene Vergütung im Unternehmen. Es gibt weiterhin Mitarbeiterangebote mit speziellen Konditionen bei z. B. Online-Shopping oder regionalen Anbietern. Auch eine Zusatzversicherung für gesundheitliche Themen wird geboten.
Image
Durch die schmale Organisationsstruktur ist das Unternehmen in der Lage, sehr schnell auf kundenspezifische Wünsche und Bedürfnisse einzugehen und versucht stets die für den Kunden bestmögliche Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungen ermöglicht, damit die Mitarbeiter technisch auf dem neuesten Stand bleiben und das Unternehmen sich immer weiterentwickelt.