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    Westhaus 
    Energietechnik 
    GmbH
    Bewertungen

    4 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
    Score-Details

    4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Motiviertes Unternehmen mit Zukunftsvision

    4,7
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Als junger Mensch kann ich mich an innovativen Projekten beteiligen, und damit die Zukunft der Firma mitgestalten.

    Verbesserungsvorschläge

    In einigen Bereichen muss noch intensiver in die Zukunft investiert werden, was die Mitarbeiter und die Ausstattung betrifft.

    Arbeitsatmosphäre

    Die familiäre Struktur ist ein großer Faktor für die positive Stimmung am Arbeitsplatz. Ein Jeder beteiligt sich daran, die gute Atmosphäre aufrecht zu erhalten.

    Image

    Es wird gemeinsam an der Vision der Firma gearbeitet. Jedoch gibt es ab und zu Dämpfer, da die Einführung neuer Prozess Zeit und Anpassungen benötigt. Das sorgt für Unmut bei den Mitarbeitern.

    Work-Life-Balance

    Das zeitnahe Absetzen von Überstunden ist bei entsprechender Kommunikation problemlos möglich.
    Durch Gleitzeit kann der Arbeitstag flexibel gestaltet werden. Auch Homeoffice ist umsetzbar, zum Beispiel für die Kinderbetreuung.

    Karriere/Weiterbildung

    Die Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Schulungen teil, um neue Kenntnisse für die Zukunft zu erhalten oder Wissen aufzufrischen.
    Erhält man die Verantwortung für ein Projekt, kann man sich eine feste und angesehene Position im Unternehmen erarbeiten.

    Kollegenzusammenhalt

    Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Viele Probleme können damit schnell bewältigt werden.
    Auch geben die älteren Kollegen gern ihr Fachwissen weiter, was nur von Vorteil für uns jüngere Mitarbeiter ist.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ältere Kollegen werden wegen ihres Wissens und ihrer Erfahrung bei uns im Unternehmen hoch geschätzt. Auch wird noch weiter in sie investiert, durch die ermöglichte Teilnahme an Seminaren.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Vorgesetzten gehen auf die Belange der Mitarbeiter ein und versuchen diese stets zu motivieren. Jedoch kann es bei schnell zu treffenden Entscheidungen mal hektisch werden. Dann ist eine verhandlungssichere Kommunikation notwendig.

    Arbeitsbedingungen

    Die Ausstattung der Büros muss modernisiert werden. Aktuell gibt es Pläne zur Lösung des Problems, die zum Teil bereits umgesetzt werden. Der Arbeitsplatz von neuen Mitarbeitern wird modern eingerichtet.

    Kommunikation

    In Meetings wird regelmäßig über die Firma und aktuelle/ zukünftige Ereignisse berichtet.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Gehalt könnte höher ausfallen. In den Personalgesprächen wird darauf mit Kompromissbereitschaft eingegangen. Weiterhin werden viele Zusatzleistungen angeboten, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung oder Mitarbeiterrabatte. Zuletzt wurde das preiswerte Leasing eines E-bikes ermöglicht.

    Gleichberechtigung

    Bei uns wird jeder herzlich aufgenommen und nimmt sehr schnell eine wichtige Position im Team ein. Unsere weibliche Belegschaft profitiert ebenfalls davon. Die Freistellung für die Geburt des eigenen Kindes und die anschließende Elternzeit ist bei uns selbstverständlich. Der geplante Wiedereinstieg ist auch kein Problem.

    Interessante Aufgaben

    Junge und alte Mitarbeiter beteiligen sich an interessanten Aufgaben aus verschiedenen Themenbereichen. Einige Projekte werden die Zukunft der Firma dabei wesentlich prägen, und das sich Einbringen wird gern gesehen.

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    Unternehmen mit Zukunft

    5,0
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Jeder kann sich mit Einbringen und am Erfolg der Firma mitgestalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Büros müssen erneuert werden.

    Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten im Einschichtsystem. Gleitzeit und Homeoffice möglich.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildungen sind möglich und werden bezahlt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Betriebliche Krankenversicherung (Arbeitgeberfinanziert) und Fahrradleasing.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Jeder ist gleichgestellt und Hilfsbereit.

    Arbeitsbedingungen

    Modernste Werkzeuge, IT Technik und Fahrzeuge.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Vorgesetztenverhalten

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    KMU mit viel Potential und familiärer Atmosphäre

    5,0
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Sehr familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien. Hier werden die Mitarbeiter noch wertgeschätzt und sehr fair behandelt.

    Image

    Durch die schmale Organisationsstruktur ist das Unternehmen in der Lage, sehr schnell auf kundenspezifische Wünsche und Bedürfnisse einzugehen und versucht stets die für den Kunden bestmögliche Lösung zu finden.

    Work-Life-Balance

    Das Unternehmen unterstützt den Erhalt einer guten Work-Life-Balance so gut es geht. In besonderen privaten Situationen wird den Mitarbeitern viel Unterstützung und Verständnis entgegengebracht.

    Karriere/Weiterbildung

    Es werden einige Weiterbildungen ermöglicht, damit die Mitarbeiter technisch auf dem neuesten Stand bleiben und das Unternehmen sich immer weiterentwickelt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Faires Grundgehalt und ebenfalls angemessene leistungsbezogene Vergütung im Unternehmen. Es gibt weiterhin Mitarbeiterangebote mit speziellen Konditionen bei z. B. Online-Shopping oder regionalen Anbietern. Auch eine Zusatzversicherung für gesundheitliche Themen wird geboten.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Arbeitgeber ist sehr sozial eingestellt und nimmt Rücksicht auf familiäre/private Bedürfnisse (z. B. durch Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, etc.)

    Kollegenzusammenhalt

    Ich habe bisher immer einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen erfahren. Alle sind sehr nett und hilfsbereit.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ältere Kollegen sind in den meisten Fällen sehr gern bereit, das Wissen auch an die jüngere Generation weiterzugeben, sodass die langjährigen Erfahrungen nicht verloren gehen.

    Vorgesetztenverhalten

    Von Vorgesetzten wird man im Unternehmen sehr fair behandelt. Probleme werden direkt angesprochen und geklärt.

    Arbeitsbedingungen

    Arbeitsbedingungen sind gut. Technisch wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht. Auch HomeOffice ist in den meisten Fällen möglich. Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen, werden aber zeitnah umgebaut und modernisiert.

    Kommunikation

    Flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege.

    Gleichberechtigung

    Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt absolut keinen Unterschied bei Geschlecht oder Herkunft.

    Interessante Aufgaben

    Westhaus ist kein Konzern, sondern ein gesundes KMU. Das bedeutet, dass man hier eine Vielzahl von verschiedensten Aufgaben unter die Hände bekommt und den Mitarbeitern entsprechende Verantwortung gegeben wird.

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    Aufstrebendes mittelständisches Unternehmen

    4,8
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westhaus Energietechnik durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
    • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westhaus Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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