Gut Bezahlt, Fair, Familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Türöffner für interessante Projekte und Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht an sich nichts. Das eine oder andere kann man Verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen anpassen. Regelmäßige MA-gespäche für ANÜ's. Weitere Mitarbeiterqualifikation besprechen. Events in denen sich alle am Stammsitz einfinden.
Arbeitsatmosphäre
Bin als ANÜ in einem guten Projekt mit tollen Kollegen und gutem Arbeitsumfeld gelandet.
Kommunikation
Die Kommunitkation im Großen und Ganzen passt. Um 5 Sterne zu vergeben müsste sie etwas regelmäßiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Wer gut arbeitet, sich eingliedern will, wird gerne und gut mitgenommen und im Team integriert. Man hilft sich gerne und steht für einander ein.
Work-Life-Balance
Die Balance passt. Manchmal kann es vom Arbeitspensum auch stressig sein. Man muss sich selbst melden, wenn die eigene Belastungsgenze erreicht wird, dann wird man entspechend unterstützt oder es wird an einer Lösung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In meinem ANÜ Verhältnis TOP. Auf Westhouse Seite kann ich es nicht wirklich beurteilen.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist spannend und zukunftsorientiert. Die Aufgaben sind Abwechslungreich und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hmmm... ab wann ist man alt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird darauf geachtet das man alles hat, was man für seine Arbeit benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im ANÜ Verhältnis kann ich es zu 100% bestätigen. Westhouse an sich achtet auch sehr darauf, mir ist jedoch nicht der komplette Umfang bekannt. Es wird nicht sehr nach außen getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. An den Sozialleistungen wird etwas gespart.
Image
Die Auftraggeber von Westhouse sind sehr zufrieden. Klagen von internen Mitarbeitern über Westhouse kenne ich keine.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann ich nicht beurteilen. Notwendige Weiter-/Fortbildungen werden besprochen und in der Regel auch zeitnah durchgeführt. Es muss jedoch gefordert werden.