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Unternehmenskultur

Unbekannt und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westhouse Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westhouse Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westhouse Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder von unten bis oben, zieht hinter jedem her. Jeder hat schlechte Laune. Niemand hat Lust dort zu arbeiten.
Und das bekommt man von Anfang an, ab ersten Arbeitstag mit.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sogar der oder die Teamleiter lachen dir ins Gesicht und stellen hinter her Das Bein

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur in der Stellenbeschreibung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Es gibt Regeln, doch hält sich keiner dran. Ausser die,die nichts zu sagen haben...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch keine gesehen

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