Die neue Geschäftsführung die alles besser kann….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mal Schulungen in Sozialkompetenz erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Früher war auch nicht alles gut aber es gab mehr gute Seiten als schlechte. Jetzt ist auch nicht alles schlecht aber es überwiegt leider.
Kommunikation
Von der Idee gut. Es findet wöchentlich ein Townhall statt. Hier können anonym Fragen gestellt werden welchen auch beantwortet werden. Kritische Fragen aber leider nicht ausreichend oder nicht wie sie gestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wie überall auf die Abteilung etc. an.
Work-Life-Balance
Kein Zeiterfassungssystem.
Wurde angekündigt aber nicht zu Ende gebracht.
Überstunden? Na ja die sind halt weg.
Geht doch in anderen Firmen auch?
Homeoffice: Ja ist möglich aber wird komplizierter gemacht wie es ist. Das funktioniert woanders auch besser.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung sollte mal eine Grundkurs in Verhalten machen.
Ist es so schwieriger zu grüßen oder kommt es auf die Wichtigkeit an?
Interessante Aufgaben
Wie überall mal mehr mal weniger
Gleichberechtigung
Ab Mann/Frau oder was auch immer ist alles gut.
Abteilungen werden doch sehr unterschiedlich behandelt.
Wer verkaufen will und kann ist hier gut aufgehoben. Verwaltung, Finanz, HR etc. werden meiner Meinung nicht richtig Wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig älter Mitarbeiter vorhanden. Hier liegt aber kein Problem vor.
Mein Eindruck. Langjährige Mitarbeiter werden ausgetauscht um junge formbare einzustellen. Leider bleiben diese momentan auch nicht so lange.
Arbeitsbedingungen
Ok, nix besonders. Umzug geplant. Vielleicht dann besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb gute Möglichkeiten, sonst eher nix.