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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Ansprüche, wenig Anerkennung.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger micro Management mehr vertrauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mikromanagement durch Vorgesetzte. Offensichtliche Lästereien. Schlimmer als bei Teenagern.

Work-Life-Balance

Solange man keine inoffiziellen Überstunden macht gut. Jedoch ist es gerne gesehen die Arbeitszeit zum eigenen Nachteil einzutragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverträge

Kollegenzusammenhalt

Wenn man weiß wem man vertrauen kann sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Kommunikation

Weitestgehend erhält man alle notwendigen Informationen. Bei manchen Punkten, wie beispielsweise wann man Trainings machen möchte oder Überstunden abbauen wäre ein echtes Mitspracherecht nett.

Interessante Aufgaben

Weitestgehend ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolute Katastrophe!!!!!

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS! Absolute Hölle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, außer wenige Punkte, siehe Oben!

Verbesserungsvorschläge

IMMER hinter dem RÜCKEN lästernde Personalabteilung, immer haben diese Menschen Vorurteile gegenüber Mitarbeiter.
Wenn man sich krankmeldet, weil man eine kontinuierliche Krankheit hat, wird gesagt, dass man ja nur krank macht und kein Bock auf die Arbeit hat.
Die Personen wissen schon, wen ich meine und WAS ich vorallem meine!
Dann auch noch lächerliche 20€ Zuschuss zu ÖPNV Ticket, nur zum auslachen!
Andere Betriebe zahlen die Fahrkarte komplett.
Knechterei ohne Ende bei Arbeitszeiten.
Einer Person wird leider ins Gesicht gelogen und behauptet, dass eine gewisse Stelle nicht mehr zur Verfügung stehen wird und das Ganze für 4 mal. Dann wird eine Person in die Stelle befördert.

Ihr seid alle LÄCHERLICH!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre gut, Kollegen super nett, jedoch ist die obere Ebene, was die Personalabteilung angeht absoluter HORROR

Work-Life-Balance

HORROR! 12 Tage durcharbeiten, dann nur zwei Tage frei, Nachtdienst arbeitet 11 Tage durch, kein ausreichendes Frei, kein Life Balance, wird leider darauf verzichtet und auf Nachfrage, keine Reaktion!

Gehalt/Sozialleistungen

siehe OBEN! Es gibt leider sehr mangelhafte Erfahrungen. Totaler Chaos, es wird einem Gehalt gekürzt. Mehr dazu können Sie oben lesen!

Kollegenzusammenhalt

Ihr seid Klasse!!!

Vorgesetztenverhalten

An sich alle professionell, jedoch zwei Mitarbeiter sind absolute Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Es wird über die Erhöhung von Aushilfsgehalt gefeiert, lächerliche 300€ als Inflationsausgleich ausgezahlt, während viele andere Betriebe für ihre Mitarbeiter die vorgegebenen !!!! 3000€ auszahlt!
Mehr als Geizig trifft eher zu!

Kommunikation

nichts zu bemängeln

Gleichberechtigung

ES WIRD GEHALT GEKÜRZT: Wenn man sich in einem Unternehmen wie dieses Krankmeldet, und TROTZDEM sein ATTEST vorzeigt, wird das Gehalt gekürzt.
Die Regelung hat sich ab dem 1.1.23 geändert, dass Arbeitgeber verpflichtend sind, die AU elektronisch selber zu besorgen und der Arbeitnehmer keine AU in Papierform mehr nachlegen muss!
Jedoch wird hier in der Personalabteilungebene gegen das Gesetz gespielt! Gerne können Sie mit meinem ANWALT drüber reden !

Interessante Aufgaben

jeden Tag das selbe, auf Nachfrage für Weiterbildung gibt es keine Reaktion!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair, könnte besser sein

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westin Grand Hotel Frankfurt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Westin Grand Hotel Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westin Grand Hotel Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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