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Westin 
Grand 
Hotel 
Frankfurt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westin Grand Hotel Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Westin Grand Hotel Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

NICHTS! Absolute Hölle.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, außer wenige Punkte, siehe Oben!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

IMMER hinter dem RÜCKEN lästernde Personalabteilung, immer haben diese Menschen Vorurteile gegenüber Mitarbeiter.
Wenn man sich krankmeldet, weil man eine kontinuierliche Krankheit hat, wird gesagt, dass man ja nur krank macht und kein Bock auf die Arbeit hat.
Die Personen wissen schon, wen ich meine und WAS ich vorallem meine!
Dann auch noch lächerliche 20€ Zuschuss zu ÖPNV Ticket, nur zum auslachen!
Andere Betriebe zahlen die Fahrkarte komplett.
Knechterei ohne Ende bei Arbeitszeiten.
Einer Person wird leider ins Gesicht gelogen ...
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Weniger micro Management mehr vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westin Grand Hotel Frankfurt ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

HORROR! 12 Tage durcharbeiten, dann nur zwei Tage frei, Nachtdienst arbeitet 11 Tage durch, kein ausreichendes Frei, kein Life Balance, wird leider darauf verzichtet und auf Nachfrage, keine Reaktion!
1
Bewertung lesen
Solange man keine inoffiziellen Überstunden macht gut. Jedoch ist es gerne gesehen die Arbeitszeit zum eigenen Nachteil einzutragen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westin Grand Hotel Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Westin Grand Hotel Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Westin Grand Hotel Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Westin Grand Hotel Frankfurt als eher traditionell.
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