6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangen, ankommen, mitmachen und bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander
Betriebsfeiern
Schließzeit zu Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andauernde Ignoranz zum Thema Gehaltsanpassung
Verbesserungsvorschläge
BVG Ticket für Mitarbeiter
Prämien für Mitarbeiter mit diversen Zusatzaufgaben, Engagement und maximaler Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter müssen dringend angepasst werden.
Pro: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man immer mehr erreichen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt fleißige und motivierte Kollegen. Aber leider auch einige Kollegen, die Dauernörgler, welche damit das Team spalten und die Stimmung schlecht machen.
Es wird leider schnell vergessen, dass die Arbeitsbelastung in anderen Kliniken deutlich höher ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer einen kurzen Weg zu den Vorgesetzten. Das ist nicht selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr ruhige und sehr stressige Tage.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sich auf den Lorbeeren vergangener Zeiten auszuruhen, kann sich schädlich auswirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Kontakt zu den ärztlichen Gesellschaftern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Mehrarbeit und häufiger Überbelastung bei Neuerungen und Veränderungen werden die Gehälter nicht erhöht. Auf die Belange der Mitarbeiter wird zu wenig Rücksicht genommen. Teilweise werden Einwände von Mitarbeiter*innen nicht ernst genommen oder übergangen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen mehr berücksichtigen. Die Dienstplangestaltung sollte sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter richten, private und gesundheitsfördernde Aspekte mehr berücksichtigen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat durch den Zuwachs an Mehrarbeit deutlich gelitten.
Image
Hat stark abgenommen.
Work-Life-Balance
Durch die Art der Dienstplanung, genauer durch die Unterbrechung von längeren Erholungsphasen innerhalb eines Monats ist die W-L -Balance erheblich gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Verschenkte Kompetenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelnde Rücksichtnahme auf die Belastbarkeit von Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Nicht teamfördernd.
Arbeitsbedingungen
Im Tagdienst zu hoher Geräuschpegel, mangelnde Arbeitsräume, zu wenig digitale Arbeitsmittel. Im Nachtdienst zu wenig Schutz.
Kommunikation
Es wird nur zum Schein angehört. Verbesserung bleibt jedoch aus.
Gleichberechtigung
Förderung von Mangelkompetenz
Interessante Aufgaben
Lange nicht mehr erlebt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zertifizierte Fachklinik für Endoprothetik Gut gemeint ist nicht gut gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur geplante Operationen.
Gut strukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Personal
Keine Anreize
Verbesserungsvorschläge
GFsollte sich mehr blicken lassen. Bei Teamsitzung zuhören und nicht langatmige Reden halten.
Regelmäßige Gehaltserhöhung
Wertschätzung
Ohne uns geht es nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber oho
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst kann aber muss nicht asozial sein. Wenn man sich untereinander einig ist.
Natürlich fehlen bei uns auch Fachkräfte.
Kollegenzusammenhalt
Viele ältere Kollegen die einfach wissen was Arbeit ist.
Vorgesetztenverhalten
Könnte transparenter sein,mehr Aufmerksamkeit zeigen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer toleranter Arbeitgeber mit meist übersichtlichem Arbeitspensum. Strukturierte Arbeitsabläufe mit Qualität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetigkeit; familiäre Atmosphäre; Man fühlt sich als Individuum wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Wünsche, Interessen, konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter*innen mehr berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Reibung erhält die Beziehung
Work-Life-Balance
Im Zusammenhang mit der Dienstplangestaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte tatsächlich besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt
Kommunikation
Nationaltypisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nette Arbeitsumfeld, nette Kollegen, pünktlich Gehalt, Überstunde möglich, Fortbildung gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westklinik Dahlem Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Westklinik Dahlem Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westklinik Dahlem Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.