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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFamiliäres Miteinander
Betriebsfeiern
Schließzeit zu Weihnachten
Nur geplante Operationen.
Gut strukturiert
Der gute Kontakt zu den ärztlichen Gesellschaftern.
Stetigkeit; familiäre Atmosphäre; Man fühlt sich als Individuum wahrgenommen.
Trotz Mehrarbeit und häufiger Überbelastung bei Neuerungen und Veränderungen werden die Gehälter nicht erhöht. Auf die Belange der Mitarbeiter wird zu wenig Rücksicht genommen. Teilweise werden Einwände von Mitarbeiter*innen nicht ernst genommen oder übergangen.
Andauernde Ignoranz zum Thema Gehaltsanpassung
Zuwenig Personal
Keine Anreize
Der Arbeitgeber sollte die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen mehr berücksichtigen. Die Dienstplangestaltung sollte sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter richten, private und gesundheitsfördernde Aspekte mehr berücksichtigen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten.
GFsollte sich mehr blicken lassen. Bei Teamsitzung zuhören und nicht langatmige Reden halten.
Regelmäßige Gehaltserhöhung
Wertschätzung
Ohne uns geht es nicht!!
BVG Ticket für Mitarbeiter
Prämien für Mitarbeiter mit diversen Zusatzaufgaben, Engagement und maximaler Flexibilität
Wünsche, Interessen, konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter*innen mehr berücksichtigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westklinik Dahlem Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter müssen dringend angepasst werden.
Pro: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zu geringes Gehalt.
Könnte tatsächlich besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Verschenkte Kompetenzen.
