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Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Logo

Westküstenkliniken 
Brunsbüttel 
und 
Heide 
gGmbH
Bewertung

Mitarbeiterführung Anno 1980

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH in Heide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist in einer Stunde in Hamburg, gute Autobahnanbindung. Es wird pünktlich bezahlt, aber das müssen sie ja auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Endlich in eine Führungsstruktur von 2021 ankommen. Vor der Tür ist keine Schlange von Bewerbern, die hier arbeiten wollen. Mehr Transparenz, vielleicht auch auf Augenhöhe kommunizieren oder die Mitarbeiter wertschätzen. Wenn man Mitarbeiter hält hat man kein Personalmangel.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich tolles Team, aber der Druck und die fehlende Wertschätzung bereitet jeden Kollegen schlechte Laune.

Kommunikation

Eigentlich 0 Sterne. Kommunikation nicht vorhanden. Keine Besprechung und es wird auf Verbesserungsvorschläge nicht eingegangen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Es geht nur um das Produkt (Geld des Patienten). Es wird nichts angeboten außerhalb des Tarifvertrages. Unterstützung beim Sport wurde weg rationalisiert.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstruktur wie in den 1980er. Augenhöhe nicht vorhanden, es wird einen klar gezeigt wer der Boss ist. Die können aber nichts dafür, weil kei qualifiziertes Personal befördert wird, nur die Schoßhündchen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist interessant, man hat aber kein Mitspracherecht in deren Ausgestaltung. S.o.

Gleichberechtigung

Vom Prinzip her ist Gleichberechtigung vorhanden. Nur einzelne Vorgesetzte bevorzugen das ihm favorisierte Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützt werden sie nicht. Der Fairness muss man auch sagen, die Berufsanfänger auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Vor 10 Jahren war alles neu, seit dem hat sich auch nicht viel geändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwei Tarifverträge. TVöD ganz gut. WestMed TV schlecht für nicht-Führungskräfte

Image

Es wird viel Geld ausgegeben, um das Image zu verbessern. (Werbung, social Media,etc.) Leider zu wenig, um qualitative Medizin anbieten zu können. Auch hier wird nur mit lauwarmen Wasser gekocht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur da weitergebildet wo man mit der Qualifikation Geld verdienen kann.


Kollegenzusammenhalt

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