4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen verbessern, Prozesse optimieren, Mitarbeiter motivieren, Gehälter anpassen. An das Management: sich selber hinterfragen und kritisch betrachten.
schlecht, Konkurrenz untereinander anstatt im Team zu arbeiten, Angst vor Vorgesetzten
welches Image?
war ok
gibt es nicht
im Vergleich mit anderen Arbeitgebern: schlecht
kommt drauf an, an wen man gerät
-10
Büros sehr schlecht ausgestattet, technisches Equipment defekt, IT völlig veraltet. Aufenthaltsräume unter aller S** - da haben die Mitarbeiter etwas besseres verdient
miserabel, verdient nicht mal einen Stern
nicht wirklich
Es gibt sonst, wenn man schnell genug ist und Mittag warmes Essen, wenn man dieses möchte.
Leider gibt es hier viele Dinge.
Kommunikation verbessern, nicht so viel um den heißen Brei reden, peinliche Phrasen vermeiden, das Gefühl vermitteln, man wolle wirklich was verändern, den Lohn auf ein Niveau anheben, das die arbeitenden Personen auch wirklich verdient haben.
Teilweise angenehm, jedoch haben wir hier unternehmenstechnische politische Probleme
In bestimmten Bereichen lebbar
Noch viel Platz nach oben
Gibt es bestimmt
Kommt immer drauf an
Gibt es bestimmt besser oder auch schlechter
Schwierig zu sagen welche Person nun für wen zuständig ist.
Okay
Wenn etwas kommuniziert wird, dann so, daß die mitarbeitenden Personen zwar informiert werden, aber diese Information ohne Bedacht und auch ohne Feingefühl mitgeteilt wird. Eine der ganz großen Schwächen der Firma.
Puuuhhhhh….ne
Bestimmt
Ein Unternehmen, das aus den USA geführt wird und weltweit interagiert. Der Markt ist überschaubar und es besteht wenig Innovation.
Keine
Geht so
Es wird so getan als ob
Wie, nichts von kollegenzusammenhalt
OMG
Naja
Ja
Interessante Aufgaben, nette Kollegen
Toxische Mitarbeiterführung, z.b. fehlende Wertschätzung, unzureichendes bis kein Feedback, keine Förderung, konkurrierendes Gerangel zwischen Segmentmanagern auf Kosten der Mitarbeiter, Anschreien von Mitarbeitern, statt Motivation Drohung "wenn ihr das nicht leistet folgen Konsequenzen".
Darstellung der Probleme wurden mehrfach, auch mit Hilfe des Betriebsrates an das obere Management kommuniziert.